Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Kinder in der OGS, plane spannende Aktivitäten und entwickle neue Projekte.
- Unternehmen: Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann – ein Arbeitgeber mit Herz und Vielfalt.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Job-Rad-Leasing und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein gutes Arbeitsklima und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit Vielfalt und Lebensfreude für die Menschen in der Region – die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH, Arbeitgeber von fast 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet in unterschiedlichen Handlungsfeldern abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Arbeitsplätze in den Regionen Erkrath, Haan, Hilden, Hochdahl, Mettmann und Ratingen an.
Eintrittsdatum: 01.08.2026
Beschäftigungsumfang: 20,00 Std./Woche
Aufgaben:
- Begleitung/Leitung einer rhythmisierten oder additiven Klasse während der OGS Zeit
- Leitung eines Themenraums
- Betreuung der Kinder beim Mittagessen, in den Themenräumen und auf dem Schulhof
- Planung und Durchführung von Ferienaktivitäten/Veranstaltungen/AGs
- Entwicklungen neuer Angebote/Projekte
- Dokumentation
- Elterngespräche
- Kontakte zu den Lehrern/Lehrerinnen und der Elternvertretung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
- Empathie und soziale Kompetenz
- Gute Auffassungsgabe
- Kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Physische und psychische Belastbarkeit
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF
- Zahlung eines Weihnachtsgeldes (Jahressonderzahlung)
- Zahlung einer tariflichen Kinderzulage
- Zusätzliche Betriebsrente über die kirchliche Zusatzversorgung
- Möglichkeit eines Job-Rad-Leasing
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gutes Arbeitsklima, erfahrene und freundliche Kolleginnen und Kollegen
- Zusätzlich profitieren Sie von unserem Corporate Benefits Portal mit attraktiven Angeboten von über 800 Marken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen.
Ansprechperson: Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH
Saskia ten Brinke
Bismarckstraße 39, 40822 Mettmann
Telefon 01511-1817189
Website: www.diakonie-kreis-mettmann.de
Pädagogische Fachkraft für den Offenen Ganztag an der Grundschule Parkschule (w/m/d), Standort [...] Arbeitgeber: Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH
Die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung und flexible Teilzeitmodelle, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für den Offenen Ganztag an der Grundschule Parkschule (w/m/d), Standort [...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für den Offenen Ganztag an der Grundschule Parkschule (w/m/d), Standort [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
