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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von 25 Kindern und gestalte ihren Bildungsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind die Kindertagesstätte Kinder(t)räume, die Familien unterstützt und Kindern ein sicheres Umfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, E-Bike Leasing und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit Freude und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Kindertagesstätte Kinder(t)räume
Umfang: Vollzeit | Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die pädagogische Verantwortung für eine altersgemischte Gruppe (3-6 Jahre) mit 25 Kindern in unserer Kindertagesstätte.
- Sie gestalten Erziehungs- und Bildungsprozesse im Rahmen der Einrichtungskonzeption mit und beteiligten sich aktiv an der Weiterentwicklung in Ihrer Gruppe.
- Die kontinuierliche Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und die Ausführung von anfallenden Organisationstätigkeiten erledigen Sie stets mit voller Hingabe.
- Die Führung des Gruppenteams obliegt ebenso Ihrem Aufgabengebiet, beim Onboarding neuer Mitarbeiter/-innen innerhalb Ihrer Betreuungsgruppe sind Sie die/der erste Ansprechpartner/-in.
- Die Planung des pädagogischen Alltags der Ihnen anvertrauten Kinder, sowie die Tages- Wochen- und Jahreszielplanung für Ihre Gruppe ist für Sie die Basis einer erfolgreichen pädagogischen Arbeit.
- Sie dokumentieren Ihre gesamte pädagogische Arbeit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements.
- Das eigenständige Planen, Führen und Reflektieren von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare, pädagogische abgeschlossene Fachausbildung
- Bereits vorhandene Erfahrungen als Führungskraft sind wünschenswert
- Sie haben große Freude daran, den Bedürfnissen der Kinder und Eltern nachzukommen.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und streben allzeit ein hohes Engagement bei unterschiedlichen Veränderungsprozessen an.
- Kommunikation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Fachkompetenzen.
- Sie vertreten die Grundwerte der kirchlichen diakonischen Institution.
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
- fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
Arbeitsort:Siegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
gerne über unser Online-Tool oder per Post.
In unserer Kindertagesstätte Kinder(t)räume und in unserem Familienzentrum möchten wir Eltern so gut wie möglich dabei unterstützen, Beruf, Familienalltag und Kindererziehung miteinander zu verbinden. Dabei im Fokus haben wir stets die von uns betreuten Kinder, denen wir eine Umgebung bieten, in der sie sich wohl fühlen.
Wir betreuen Mädchen und Jungen im Alter von vier Monaten bis zu sechs Jahren. Dabei geben wir jedem Kind die Aufmerksamkeit, Unterstützung und Freiräume, die es benötigt, um sich individuell zu entfalten
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Kindertagesstätte Kinder(t)räume Arbeitgeber: Diakonie in Südwestfalen gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie in Südwestfalen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Kindertagesstätte Kinder(t)räume
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kindertagesstätte Kinder(t)räume arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Konzepte. Besuche die Website von Kinder(t)räume und lies dir die Informationen zur pädagogischen Ausrichtung durch. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern am Herzen liegen. Authentizität und Begeisterung sind oft entscheidend für den Erfolg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Kindertagesstätte Kinder(t)räume
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Kinder(t)räume wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Gruppenleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin sowie deine Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der kirchlichen diakonischen Institution vertrittst.
Dokumentation der pädagogischen Arbeit: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du deine pädagogische Arbeit dokumentierst und reflektierst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Qualitätsmanagementvorgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen Erziehungs- und Bildungskonzepte der Kindertagesstätte Kinder(t)räume. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist entscheidend in der Arbeit mit Kindern und Eltern. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Eltern oder im Team kommuniziert hast.
✨Betone dein Engagement für die Kinder
Die Bedürfnisse der Kinder stehen im Mittelpunkt deiner Arbeit. Teile im Interview deine Motivation und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und wie du sicherstellst, dass jedes Kind die Unterstützung erhält, die es benötigt.
