Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Erziehungs- und Bildungsprozesse für Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Kindertagesstätte Kinder(t)räume mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike Leasing und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze Familien aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Fortbildungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit | Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten Erziehungs- und Bildungsprozesse im Rahmen der Einrichtungskonzeption mit und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung in Ihrer Gruppe.
- Die kontinuierliche Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und die Ausführung von anfallenden Organisationstätigkeiten erledigen Sie stets mit voller Hingabe.
- Die Planung des pädagogischen Alltags der Ihnen anvertrauten Kinder, sowie die Tages-, Wochen- und Jahreszielplanung für Ihre Gruppe ist für Sie die Basis einer erfolgreichen pädagogischen Arbeit.
- Sie dokumentieren Ihre gesamte pädagogische Arbeit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements.
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare, pädagogische abgeschlossene Fachausbildung.
- große Freude daran, den Bedürfnissen der Kinder und Eltern nachzukommen.
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und streben allzeit ein hohes Engagement bei unterschiedlichen Veränderungsprozessen an.
- Kommunikation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Fachkompetenzen.
- Sie vertreten die Grundwerte der kirchlichen diakonischen Institution.
Wir bieten:
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- fachspezifische und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige.
Arbeitsort: Siegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
In unserer Kindertagesstätte Kinder(t)räume und in unserem Familienzentrum möchten wir Eltern so gut wie möglich dabei unterstützen, Beruf, Familienalltag und Kindererziehung miteinander zu verbinden. Dabei im Fokus haben wir stets die von uns betreuten Kinder, denen wir eine Umgebung bieten, in der sie sich wohl fühlen. Wir betreuen Mädchen und Jungen im Alter von vier Monaten bis zu sechs Jahren. Dabei geben wir jedem Kind die Aufmerksamkeit, Unterstützung und Freiräume, die es benötigt, um sich individuell zu entfalten.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Kinder(t)räume Arbeitgeber: Diakonie in Südwestfalen gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie in Südwestfalen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Kinder(t)räume
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der Pädagogik auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Tool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Kinder(t)räume
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nimm Bezug auf die Punkte aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtungskonzeption
Mach dich mit der Einrichtungskonzeption von Kinder(t)räume vertraut. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Gruppe beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit oder Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews deine Eigeninitiative und dein hohes Engagement bei Veränderungsprozessen. Erkläre, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kinder und Eltern sind und wie du darauf eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsangeboten oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.