Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Schwangere und Neugeborene, unterstütze Eltern und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Das Diakonie Klinikum ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien mit einem empathischen Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Hebamme sowie Erfahrung in der Gynäkologie erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft & Hebamme für unsere Geburtshilfe (m/w/d)
Umfang: Vollzeit, Teilzeit | Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Versorgung und Pflege von Schwangeren, Neugeborenen und deren Müttern sowie von Patientinnen mit gynäkologischen, urogynäkologischen und onkologischen Erkrankungen
- Begleitung im Rahmen der integrativen Wochenbettpflege mit einem bindungsfördernden Ansatz (Rooming-in, stillfreundliches, familienorientiertes Arbeiten) in enger Zusammenarbeit mit dem Kreißsaal
- Beratung, Anleitung und Unterstützung der Eltern bei der Pflege und Ernährung ihres Kindes, insbesondere durch fachkundige und einfühlsame Stillberatung
- Früherkennung von pathologischen Schwangerschafts- und Wochenbettverläufen, Betreuung und Pflege nach gynäkologischen Operationen
- Sicherstellung der Pflegequalität im multiprofessionellen Team und präzise, fachgerechte Dokumentation
- Mitgestaltung von Arbeitsprozessen im Team und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ähnliches sowie Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie
- Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Identifikation mit christlichen Werten
Unser Angebot
- Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima mit Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt
- Digitalisierte Arbeitsprozesse mit voll digitaler Patientenakte und Dokumentation
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung und Zulagen (z. B. für Kinder)
- Umfassende Einarbeitung durch individuellen Plan und Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen
- Pflegeentlastende Maßnahmen durch Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten beruflich und persönlich
- Gesundheitsprogramm mit Angeboten von Sport bis Krisenunterstützung
- Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Arbeitsort: Siegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Das Diakonie Klinikum GmbH ist ein Schwerpunktkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen mit 686 Betten, mehreren Fachabteilungen und Zentren. Wir behandeln jährlich über 30.000 stationäre Patienten, 46.000 ambulante und führen über 17.500 Operationen durch.
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Pflegefachkraft & Hebamme für unsere Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie in Südwestfalen gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie in Südwestfalen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft & Hebamme für unsere Geburtshilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Geburtshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der integrativen Wochenbettpflege und deinem Umgang mit Eltern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlichen Werten des Diakonie Klinikums. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft & Hebamme für unsere Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachkraft & Hebamme wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Geburtshilfe und die Arbeit mit Schwangeren und Neugeborenen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Teamarbeit und zur Weiterentwicklung der pflegerischen Konzepte beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Ausbildungsnachweise und Referenzen, vollständig und aktuell sind. Eine präzise Dokumentation deiner Qualifikationen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Geburtshilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Schwangeren und Neugeborenen zeigen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Geburtshilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und wie du Eltern bei der Pflege ihrer Kinder unterstützen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission des Diakonie Klinikums. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungen und frage gezielt nach den angebotenen Programmen und Unterstützungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.