Verantwortlichkeiten
- Med. und organisat. Mitverantwortung für die Abteilung
- Supervision und Fortbildung des ärztlichen Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Weiterentwicklung und Profilierung der medizinischen Schwerpunkte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses
- Teilnahme am Hintergrunddienst
Abteilungsbeschreibung
Die Abteilung mit 30 Betten betreut jährlich ca. 2.000 stationäre sowie rund 8.000 ambulante Patient:innen über das angegliederte Medizinische Versorgungszentrum. Die Institutsnotfallambulanz versorgt zusätzlich etwa 4.000 Fälle pro Jahr.
In enger Zusammenarbeit mit der Geburtshilfe werden Früh- und kranke Neugeborene umfassend betreut – bei Bedarf auch intensivmedizinisch.
Das ärztliche Team besteht aktuell aus einem Chefarzt mit Schwerpunkt Neonatologie sowie drei Oberärzt:innen, darunter eine Kollegin mit Zusatzbezeichnung Diabetologie.
Qualifikationen
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde
- Mehrjährige Erfahrung in der Pädiatrie
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit
- Engagement für Qualität, Innovation und Weiterbildung
- Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Benefits und Aufstiegschancen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein eingespieltes, kollegiales und unterstützendes Team
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Moderne technische Ausstattung und strukturierte Abläufe
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte KF
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie in Kirchen in Siegen Arbeitgeber: Diakonie in Südwestfalen gGmbH
Als Pflegefachassistenzkraft (m/w/d) in Hagen profitieren Sie von einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen für gesundheitsfördernde Maßnahmen und einem eigenen Dienstwagen. Bei uns stehen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt, sodass Sie in Ihrer Rolle nicht nur wachsen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten leisten können.
Kontaktdaten:
Diakonie in Südwestfalen gGmbH Recruiting-Team
