Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Krisen- und Clearinggruppe und unterstütze Kinder in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Simeon gGmbH, ein Ort voller Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4931 - 5450 € pro Jahr.
Ein Garten voller Kinder, ein Haus voller Kolleg*innen und ein*e Sozialpädagog*in mit Überblick.
Sie sehen nicht nur grün, sondern auch bunt?
Dann kommen Sie zu uns und übernehmen Sie Verantwortung!
- #werdesimeon
- Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt von 4.931 bis 5.450 Euro bei einer 100 % Stelle.
- Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
- Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
- Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
- Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
- Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B.: "FASD", Traumapädagogik, Stressbewältigung.
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw.
Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
- Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- In der Krisen- & Clearinggruppe werden insgesamt acht Kinder im Alter von 4 bis 8 Jahren von einem multiprofessionellen Team betreut.
- Sie arbeiten flankierend zum Erzieher*innenteam, in der Regel in Tagesdiensten von Montag bis Freitag.
- Im Rahmen der pädagogischen Arbeit erfassen Sie in Zusammenarbeit mit dem Erzieherteam den Entwicklungsstand der Kinder und leiten hieraus Unterstützungsangebote für die Kinder ab.
- Sie gestalten die Elternarbeit und klären die zukünftige Lebensperspektive der Kinder im Rahmen des Clearingprozesses, wobei sie eng mit dem/der Psycholog*in der Gruppe sowie bei der Steuerung des Hilfeprozesses zusammenarbeiten.
- Sie tauschen sich aktiv mit anderen Gruppenleitungen im Haus aus und nehmen an Team- und Supervisionssitzungen teil.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Koordination des Dienst- und Urlaubplans und unterstützen aktiv bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und Praktikant*innen.
- Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kinderärzten, SPZ, Kitas oder anderen externen Fachkräften.
- Sie arbeiten im Team daran, eine hohe pädagogische Qualität sicherzustellen, dokumentieren diese sorgfältig und bieten den Kindern dadurch einen sicheren und verlässlichen Betreuungsrahmen während ihres Aufenthalts in der Krisen- und Clearinggruppe.
- Sie verantworten den fachlichen Austausch mit den fallführenden Jugendämtern.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Dipl, B. A. oder M. A.).
- Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
- Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.
- Der Alltag mit neun Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.
- Ihre Haltung gegenüber den Kindern und deren Angehörigen ist stets zugewandt und wertschätzend.
Wir lieben Vielfalt!
Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.
- Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon g Gmb H
- Maja Eichendorf
Heidelberger Straße 63
12435 Berlin
Tel.: 030/677729 123
Sozialpädagoge*in als Teamleitung für unsere Krisen- und Clearinggruppe in Treptow-Köpenick | 100 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet in Berlin Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon
Die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH bietet Ihnen als Kinderkrankenpfleger*in in unserer Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein herzliches und humorvolles Team, das Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket sowie einer betrieblichen Zusatzrente fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Kleinsten einsetzt und ihnen Sicherheit und Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge*in als Teamleitung für unsere Krisen- und Clearinggruppe in Treptow-Köpenick | 100 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
