Erzieher*in als Gruppenleitung für Kinderwohngruppe in Berlin-Spindlersfeld | 100 % Stellenanteil | ab sofort

Erzieher*in als Gruppenleitung für Kinderwohngruppe in Berlin-Spindlersfeld | 100 % Stellenanteil | ab sofort

Berlin Vollzeit 3521 - 3892 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einer liebevollen Wohngruppe.
  • Unternehmen: Simeon gGmbH, ein Ort voller Humor und Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Job, gutes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und vielfältige Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3521 - 3892 € pro Monat.

Bei uns ist kein Tag wie der andere – manche Tage sind voller Lachen, andere voller Chaos. Wenn Sie Freude daran haben, den Alltag mit viel Humor und Geduld zu meistern, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams in Köpenick zu werden.

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Je nach berufl. Erfahrung ein Einstiegsgehalt von 3.521 bis 3.892 € bei einer 100 % Stelle nach Tarif AVR DWBO, sowie eine Zulage für die Gruppenleitung
  • Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit
  • einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat
  • Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
  • eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt
  • 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Unterstützung durch unseren internen Springerpool bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen
  • Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung
  • Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
  • Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub
  • ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Sie bieten acht Kindern und Jugendlichen langfristig ein Zuhause und kommen ihrem Bedürfnis nach kontinuierlicher Beziehung und umfassender Betreuung nach. Die Kinderwohngruppe bewohnt eine geräumige Altbauwohnung mit zentraler Anbindung an den ÖPNV. Sie arbeiten in einem Team von insgesamt fünf Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft und betreuen junge Menschen ab sechs Jahren. Unter der Woche betreuen Sie die Kinder ab mittags zu zweit. Sie arbeiten vorwiegend im Tagesdienst, übernehmen teilweise aber auch 24-Stunden-Dienste.

Ihre Aufgaben:

  • Gewährleistung der organisatorischen Abläufe und Strukturen
  • Sicherstellung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Gewährleistung des internen und externen Kommunikationsflusses
  • Mitwirkung bei der Organisation und Planung des Personaleinsatzes
  • Zusammenarbeit mit der Schule, der Herkunftsfamilie des jungen Menschen sowie mit dem unterbringenden Jugendamt
  • Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Fachkräften

Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit. Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns. Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend. Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams. Der Alltag mit 8 Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Erzieher*in als Gruppenleitung für Kinderwohngruppe in Berlin-Spindlersfeld | 100 % Stellenanteil | ab sofort Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon

Die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH bietet Ihnen als Kinderkrankenpfleger*in in unserer Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein herzliches und humorvolles Team, das Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket sowie einer betrieblichen Zusatzrente fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Kleinsten einsetzt und ihnen Sicherheit und Perspektiven bietet.

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Kontaktdaten:

Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in als Gruppenleitung für Kinderwohngruppe in Berlin-Spindlersfeld | 100 % Stellenanteil | ab sofort erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Chemie im Team ist wichtig, also lass deinen Humor und deine Persönlichkeit durchscheinen.

Tip Nummer 2

Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Arbeit, zum Team oder zu den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und nicht nur passiv abwartest.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, Fragen zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in als Gruppenleitung für Kinderwohngruppe in Berlin-Spindlersfeld | 100 % Stellenanteil | ab sofort mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Krisenintervention
Empathie
Humor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, teile diese unbedingt! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Kinderwohngruppe und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team von Erzieher*innen arbeitest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du Konflikte löst und wie du das Team unterstützt, um eine positive Atmosphäre für die Kinder zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!