Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine kindorientierte Pädagogik und fördere die Entwicklung von Kindern in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH mit herzlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und spannende Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Alltag mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2817 - 3113 € pro Monat.
Heute mit den Kids raus in die Natur oder ins Freibad um die Ecke und morgen mal ins Kino in die Stadt? Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im ländlichen Teil Berlins? Dann kommen Sie zu uns!
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
- je nach beruflicher Erfahrung ein Einstiegsgehalt von 2.817 bis 3.113 € bei einer 80 % Stelle
- eine Zulage in Höhe von 50 % der Differenz zur EG08 sowie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit
- einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat
- betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
- eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung
- intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
- einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub
- ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Sie erobern mit Kindern ab 6 Jahren die Natur und bieten sieben Kindern ein Zuhause im freistehenden Haus mit Garten in ruhiger Nachbarschaft. Sie achten auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder im Gruppenalltag. Sie gestalten eine kindorientierte Pädagogik und fördern die Kinder in ihrer Entwicklung. Sie sind verantwortlich für die Versorgung der Kinder sowie für deren pädagogische Betreuung und ganzheitliche Förderung. Sie arbeiten in einem Team von insgesamt fünf Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft. Sie betreuen die Kinder rund um die Uhr in 24-Stunden-Diensten. Sie arbeiten mit der Schule, der Kita, der Herkunftsfamilie der Kinder sowie mit dem unterbringenden Jugendamt zusammen. Sie gestalten gruppen- und freizeitpädagogische Angebote an den Wochenenden und in den Ferien. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.
Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit. Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns. Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend. Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams. Der Alltag mit 7 Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen. Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.
Erzieher*in für Kinderwohngruppe in Berlin-Lübars | 80 % Stellenanteil | unbefristet Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon
Die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH bietet Ihnen als Kinderkrankenpfleger*in in unserer Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein herzliches und humorvolles Team, das Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket sowie einer betrieblichen Zusatzrente fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Kleinsten einsetzt und ihnen Sicherheit und Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in für Kinderwohngruppe in Berlin-Lübars | 80 % Stellenanteil | unbefristet erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Simeon verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch etwas, das dich interessiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in für Kinderwohngruppe in Berlin-Lübars | 80 % Stellenanteil | unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee, wie du die Kinder fördern möchtest? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Krisenarbeit oder bei der Förderung von Kindern – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen des Alltags mit Kindern meistern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team von fünf Erzieher*innen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Ein humorvolles und solidarisches Miteinander ist hier besonders wichtig!
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews auch Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Mentoring-Prozess oder wie das Team die individuelle Förderung der Kinder umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.