Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 50-75 % Stellenanteil, ab sofort

Begleiten Sie Mütter oder Väter mit ihren Kindern in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Ihre Unterstützung ist gefragt!

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Je nach berufl. Erfahrung ein Einstiegsgehalt von 1.760 bis 2.919 € bei einer 50-75 % Stelle nach Tarif AVR DWBO
• Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit
• Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes anteilig im November und Juni
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Unterstützung durch unseren internen Springerpool bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

In einem Team mit vier weiteren pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft betreuen Sie Mütter und/oder Väter mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst. Sie sind mitverantwortlich für:

• die Sicherung des Wohls des Kindes
• die Anleitung und Unterstützung bei den Aufgaben als Mutter/Vater
• die Befähigung zur eigenständigen Lebensführung mit dem Kind

In der Gruppe leben fünf Mütter/Väter mit ihren Kindern. In einer großen Wohnung in Berlin-Tegel bewohnt jede Mutter/jeder Vater mit ihrem/seinem Kind einen eigenen Wohnbereich. Sie begleiten die Eltern zu Arzt- und Behördenterminen, unterstützen bei der Entwicklung von sozialen Kompetenzen der Kinder und der Mütter/Väter und leisten Netzwerkarbeit. Sie helfen den Müttern/Vätern bei der Strukturierung ihres Alltags und leiten sie bei der Versorgung und Pflege der Kinder an, dabei werden sie von einer Hauswirtschaftskraft unterstützt. Sie führen mit den Müttern/Vätern Entwicklungsgespräche und arbeiten gemeinsam an Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Hilfeplanung und erstellen die tägliche Verlaufsdokumentation. Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kitas, Kinderärzt*innen, SPZ und anderen Therapeut*innen.

Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit. Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns. Ihre Haltung gegenüber den Eltern und Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend. Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams. Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.