Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohngruppen und sorge für ihr Wohl.
- Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH mit herzlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoring und Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1709 - 1889 € pro Monat.
Sie sind ein Tausendsassa, trauen sich was zu und Routine langweilt Sie schnell?! Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Werden Sie Springer*in!
Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz:
- Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung, in diesem Jahr eine Gesamterhöhung von 7,5 %.
- Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 1.709 bis 1.889 € bei einer 50 % Stelle und 2.564 bis 2.833 € bei einer 75 % Stelle.
- Zusätzlich erhalten Sie eine Zulage in Höhe von 50 % der Differenz zur EG08 sowie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit.
- Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
- Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber.
- Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern. Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung. Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme.
Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit. Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
Sie betreuen bei Vertretungsbedarf kurz- oder mittelfristig Kinder, Jugendliche oder Mütter mit ihren Kindern in den verschiedenen Wohngruppen unseres Trägers. In der Regel erfolgen die Einsätze in Form von 24-Stunden-Schichtdiensten. Sie sind an eine Bereichsleitung angebunden, die Ihren Einsatz mit Ihnen abstimmt und für Sie Ansprechperson ist in fachlichen und dienstlichen Belangen.
Ihre Aufgaben sind je nach Einsatzort die Betreuung, Versorgung und Begleitung der Klient*innen, die Aufrechterhaltung der Tagesstruktur und die Sicherstellung des Kinderwohls.
Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit. Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend. Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams. Sie sind flexibel, belastbar und können auch kurzfristig bei Krankheit von Kolleg*innen einspringen.
Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.
Erzieher*in für Springertätigkeit | berlinweit | 50-75 % Stellenanteil | ab sofort Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon
Kontaktperson:
Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für Springertätigkeit | berlinweit | 50-75 % Stellenanteil | ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für Springertätigkeit | berlinweit | 50-75 % Stellenanteil | ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Springer*in bei uns zu arbeiten!
Betone deine Flexibilität: Da du in verschiedenen Wohngruppen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: In unserem Team ist ein humorvolles und solidarisches Miteinander wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Stimmung beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Humor in stressigen Situationen einbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du gut in die Rolle als Springer*in passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel könntest du nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Mentoring-Prozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an deiner eigenen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du eine wertschätzende Haltung gegenüber Klienten hast und dass du bereit bist, dich in verschiedenen Situationen einzubringen. Authentizität kommt immer gut an!