Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH mit herzlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik und Erfahrung in der Frühförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
„Komm ich zeig dir, was du schon alles kannst!“ Gute Taten. Guter Tarif. Gutes Team. #werdesimeon
- Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
- Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juli ausgezahlt.
- Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
- Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber.
- Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen.
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
- Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
- Arbeit in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Kinderärzt*innen, Psycholog*innen, Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen, Musiktherapeut*innen, Heilpädagog*innen, Physiotherapeut*innen, Sozialarbeiter*innen und Arzthelfer*innen.
- Diagnostik und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten aller Art.
- Kollegiale Fallarbeit.
- Planung und Durchführung von (interdisziplinären) Einzel- und Gruppentherapien.
- Hospitation in Kita.
- Dokumentation und Therapieberichte erstellen.
- Anleitung und Beratung der Bezugspersonen z.B. Eltern, Erzieher*innen.
- Vorwiegend mobile Tätigkeit im Rahmen der Frühförderung.
Voraussetzungen:
- Einen Abschluss in Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik, mit entsprechenden Weiterbildungen.
- Erfahrung in Früherkennung, Diagnostik und früher Förderung von Kindern.
- Erfahrungen mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Verhaltensbesonderheiten und Behinderungen.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Autismus und Lust auch mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen zu arbeiten.
- Sie lassen Therapieansätze in Ihre Arbeit einfließen.
- Sie haben viel Einfühlungsvermögen, bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz mit.
- Sie arbeiten gerne selbständig und im Team.
- Sie arbeiten gerne mobil in Kitas oder im Lebensumfeld der Familien.
Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.
Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH KJA/SPZ Tempelhof Rahel Helm Riegerziele 112 105 Berlin Tel.: 030/7510228 od. 030/70079182
Heilpädagoge*in für unsere Kinder- und Jugendambulanz/Sozialpädiatrisches Zentrum (KJA/SPZ) in Tempelhof | 75 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon
Die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH bietet Ihnen als Kinderkrankenpfleger*in in unserer Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein herzliches und humorvolles Team, das Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket sowie einer betrieblichen Zusatzrente fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Kleinsten einsetzt und ihnen Sicherheit und Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
