Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Säuglinge und Kleinkinder in Krisensituationen und schenke ihnen Sicherheit.
- Unternehmen: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH mit herzlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, gutes Gehalt, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-)Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3980 - 4399 € pro Monat.
Sie bleiben gelassen, wenn drei Kinder gleichzeitig weinen, ein Schnuller verschwunden ist und das Fieberthermometer mal wieder auf Wanderschaft geht? Perfekt! Für unsere Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder suchen wir Menschen mit Fachwissen, Herz und Humor. Ob Hebamme, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in - bei uns begleiten Sie die Kleinsten durch herausfordernde Lebenssituationen und schenken ihnen Sicherheit, Geborgenheit und Perspektiven.
Klingt nach einer Aufgabe, die Sie erfüllt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
- Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 3.980 bis 4.399 € bei einer 100 % Stelle nach Tarif AVR DWBO.
- Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit.
- Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
- Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber.
- Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
- Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern.
- Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung.
- Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
- Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
In der Kleinkindgruppe betreuen Sie Säuglinge und kleine Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Sie arbeiten im Wechsel-Schicht-System mit Spät- und aktiven Nachtdiensten. Das Angebot richtet sich an Kinder, deren aktuelle Familiensituation eine zeitweise Trennung des Kindes von seiner Familie und professionelle Betreuung und Versorgung erforderlich macht. Die Gruppe hat gerade einen Neubau in Berlin-Neukölln bezogen. Fachlich werden Sie durch die Einrichtungsleitung, durch die Kolleg*innen und externe Supervision begleitet.
Ihre Aufgaben sind u.a. die Ersteinschätzung des Gesundheitszustandes, Erste Hilfe bei Infekten oder Alltagsverletzungen und die Begleitung bei Arztbesuchen. In Kooperation mit der leitenden Sozialarbeiterin gestalten Sie die Beziehung zu Eltern und Familie der Kinder und klären die weitere Lebensperspektive für die Kinder. Sie arbeiten in einem Team von Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als kranken- bzw. pflegerische Fachkraft, z. B. als (Kinder-)Krankenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, Hebamme/Entbindungspfleger, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns. Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams. Ihre Haltung gegenüber den Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend.
Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.
(Kinder-)Krankenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, Hebamme/Entbindungspfleger, Heilerziehungspfleger*in in Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder | ab sofort | 75 % Stellenanteil Erhöhung ab 01.11.2026 auf 100 % | unbefristet Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon
Die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem herzlichen und humorvollen Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. In unserer neuen Einrichtung in Berlin-Neukölln fördern wir eine gelebte Unternehmenskultur, die auf Solidarität und Wertschätzung basiert, und unterstützen Sie durch Mentoring und individuelle Einarbeitung, um Ihre berufliche Entwicklung zu maximieren.
Kontaktdaten:
Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Kinder-)Krankenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, Hebamme/Entbindungspfleger, Heilerziehungspfleger*in in Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder | ab sofort | 75 % Stellenanteil Erhöhung ab 01.11.2026 auf 100 % | unbefristet erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Kinder-)Krankenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, Hebamme/Entbindungspfleger, Heilerziehungspfleger*in in Krisen- und Clearinggruppe für Säuglinge und Kleinkinder | ab sofort | 75 % Stellenanteil Erhöhung ab 01.11.2026 auf 100 % | unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
