Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Simeon gGmbH, ein herzlicher und unterstützender Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4931 - 5450 € pro Monat.
Ein Garten voller Kinder, ein Haus voller Kolleg*innen und ein*e Sozialpädagog*in mit Überblick. Sie sehen nicht nur grün, sondern auch bunt? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen Sie Verantwortung!
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Einstiegsgehalt von 4.931 bis 5.450 Euro bei einer 100 % Stelle.
- Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
- Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes, anteilig im November und Juni ausgezahlt.
- Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
- Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber.
- Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z.B.: "FASD", Traumapädagogik, Stressbewältigung.
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
- Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme.
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
- Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
In der Krisen- & Clearinggruppe werden insgesamt neun Kinder im Alter von 4 bis 8 Jahren von einem multiprofessionellen Team betreut. Sie arbeiten flankierend zum Erzieher*innenteam, in der Regel in Tagesdiensten von Montag bis Freitag.
Im Rahmen der pädagogischen Arbeit erfassen Sie in Zusammenarbeit mit dem Erzieherteam den Entwicklungsstand der Kinder und leiten hieraus Unterstützungsangebote für die Kinder ab. Sie gestalten die Elternarbeit und klären die weitere Lebensperspektive für die Kinder im Rahmen des Clearingprozesses ab. Sie tauschen sich aktiv mit anderen Gruppenleitungen im Haus aus und nehmen an Team- und Supervisionssitzungen teil. Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kinderärzten, SPZ, Kitas oder anderen externen Fachkräften.
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an guter Qualität in der Pädagogik, deren Dokumentation und geben den Kindern dadurch einen sicheren und zuverlässigen Betreuungsrahmen während ihres Aufenthalts in der Krisen- und Clearinggruppe. Sie verantworten den fachlichen Austausch mit den fallführenden Jugendämtern.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl, B.A. oder M.A.). Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams. Der Alltag mit neun Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen. Ihre Haltung gegenüber den Kindern und deren Angehörigen ist stets zugewandt und wertschätzend.
Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.
Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH
Maja Eichendorf
Heidelberger Straße 63
12435 Berlin
Tel.: 030/677729 123
Sozialpädagoge*in als Gruppenleitung in Treptow-Köpenick | 100 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon
Die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH bietet Ihnen als Sozialpädagoge*in in Treptow-Köpenick nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern in Krisensituationen leisten.
Kontaktdaten:
Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge*in als Gruppenleitung in Treptow-Köpenick | 100 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in als Gruppenleitung in Treptow-Köpenick | 100 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
