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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einem kreativen, multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Team in einer innovativen Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Interesse an der Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- vielseitige und verantwortungsvolle Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Supervision
- fundierte Diagnostik und Therapie im multiprofessionellen Team
- enge Zusammenarbeit mit den Familien und dem sozialen Umfeld
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
- aktive Mitwirkung in einem kreativen Arbeitsbereich
Ihre Stärken:
- Approbation als Arzt bzw. Ärztin
- Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement
Unsere Stärken:
- eine vielseitige, interessante, innovative Tätigkeit im multiprofessionellen Team in einem lebendigen Unternehmen
- die Möglichkeit einer vollen Weiterbildungsermächtigung über 60 Monate für das Fachgebiet
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland inklusive den tariflichen Zusatzleistungen mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
- interessante Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- die Besetzung der Stelle ist in Voll- bzw. Teilzeit möglich
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Karsten Rudolf, Ärztlicher Direktor, Telefon: , zur Verfügung.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Diakonie-Klinik Mosbach
Kontaktperson:
Diakonie-Klinik Mosbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzarzt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst, um im Team zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir freuen uns immer über neue Talente, die unser starkes Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Klinik Mosbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Programme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine fachliche und soziale Kompetenz zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Weiterbildung zum Facharzt beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Ziele in der Kinder- und Jugendpsychiatrie machen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und wie die Klinik dich dabei unterstützen kann.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen für Feedback. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.