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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einem kreativen, multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Team in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Interesse an Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- vielseitige und verantwortungsvolle Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Supervision
- fundierte Diagnostik und Therapie im multiprofessionellen Team
- enge Zusammenarbeit mit den Familien und dem sozialen Umfeld
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
- aktive Mitwirkung in einem kreativen Arbeitsbereich
Ihre Stärken:
- Approbation als Arzt bzw. Ärztin
- Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement
Unsere Stärken:
- eine vielseitige, interessante, innovative Tätigkeit im multiprofessionellen Team in einem lebendigen Unternehmen
- die Möglichkeit einer vollen Weiterbildungsermächtigung über 60 Monate für das Fachgebiet
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland inklusive den tariflichen Zusatzleistungen mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
- interessante Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- die Besetzung der Stelle ist in Voll- bzw. Teilzeit möglich
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Eigene Bildungs-Akademie
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Karsten Rudolf, Ärztlicher Direktor, Telefon: 06261 88-14101, zur Verfügung.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Diakonie-Klinik Mosbach
Kontaktperson:
Diakonie-Klinik Mosbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Team interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Klinik Mosbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie genau zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, ihre Behandlungsmethoden und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen zur Weiterbildung
Da es um eine Stelle zur Weiterbildung geht, solltest du auch Fragen zur Weiterbildungsermächtigung und den Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und hilft dir, die besten Optionen für deine Zukunft zu verstehen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Sei du selbst und zeige dein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet werden positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Position möchtest und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.