Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
- Verantwortungsvolle Behandlung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen unter enger Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds.
- Fachlich fundierte Diagnostik und Therapie in einem multiprofessionellen Team.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik.
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
- Die Möglichkeit einer vollen Weiterbildungsermächtigung über 60 Monate für das Fachgebiet.
- Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland inklusive den tariflichen Zusatzleistungen mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche).
- Interessante Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie.
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.
- Teilzeit möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt.
- Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
- JobRad-Leasing.
- Mitarbeiterevents.
- Onboarding-Mitarbeitendenportal.
- Sport- und Fitnessangebote.
Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie-Klinik Mosbach
Als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie (m/w/d) in unserer Klinik profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, das die ganzheitliche Behandlung von Kindern und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und 31 Tage Jahresurlaub, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeiterevents in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychotherapie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu sprechen und wie du im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik und deren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem fachlichen Hintergrund zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik an. Zeige, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und wie du zur verantwortungsvollen Behandlung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Klinik Mosbach vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Schau dir ihre Mission, Werte und das Team an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Diagnostik und Therapieansätzen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungskonzept, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
