Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Schülerstation und gestalte moderne Pflege mit starken Teams.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach AVR.KW.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führung und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
AGAPLESION auf einen Blick: Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden. Als Teil dieses Verbunds sind die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Teil des Onkologischen Kooperationsverbunds Nordhessen.
Sie möchten nicht nur eine Station leiten, sondern etwas Neues mit aufbauen? Gestalten Sie unsere zukünftige Schülerstation mit und übernehmen Sie Verantwortung für moderne Pflege, starke Teams und die Pflegefachkräfte von morgen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Stationsleitung & Aufbau: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der neuen Schülerstation sowie aktive Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen und Zusammenarbeit.
- Ausbildung im Fokus: Verantwortung für ein Lernumfeld, in dem Pflegeauszubildende praxisnah begleitet, gefördert und schrittweise an eigenverantwortliches Arbeiten herangeführt werden.
- Praxisanleitung & Ausbildung: Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden und der Pflegeschule sowie Sicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung auf der Station.
- Interdisziplinäre Versorgung: Sicherstellung einer professionellen pflegerischen Versorgung von Patienten unterschiedlicher Fachrichtungen.
- Dienst- & Einsatzplanung: Verantwortung für Dienstplanung, Personaleinsatz und die Abstimmung von Lern- und Praxiseinsätzen im Stationsalltag.
- Pflegequalität & Entwicklung: Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und kontinuierliche Optimierung der Stationsabläufe.
Was uns überzeugt:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte pflegefachliche Qualifikation.
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der stationären Pflege und Interesse daran, eine neue Station fachlich und organisatorisch mit aufzubauen.
- Praxisanleitung: Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
- Führung: Erste Führungserfahrung ist willkommen; alternativ bringen Sie die Motivation mit, Verantwortung für Team, Ausbildung und Stationsorganisation zu übernehmen.
- Kommunikation: Klare, wertschätzende Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen.
- Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Prozesse aktiv mitzugestalten.
Unser Versprechen an Sie:
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet, dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
- Gestaltungsspielraum: Sie bauen die neue Schülerstation von Anfang an mit auf und können Strukturen und Zusammenarbeit aktiv mitprägen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Planbare Arbeitszeiten in Ihrer Leitungsfunktion für mehr Verlässlichkeit im Arbeitsalltag.
- Vergütung: Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.KW, die Ihre Arbeit wertschätzt.
- Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
- Einarbeitung & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen für Ihren Einstieg in die Führungsrolle.
- Gesundheit & Vorteile: EGYM Wellpass mit deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen, Deutschlandticket als Jobticket sowie zahlreiche Corporate Benefits.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Können Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und unser Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.
Sie haben noch Fragen zur Position? Diese beantwortet Ihnen gerne: Judith Lorenz, Pflegedirektorin, Telefon: +49 561 1002-2010, AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gemeinnützige GmbH, Herkulesstraße 34, 34119 Kassel. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stationsleitung Ausbildungsstation (w/m/d) in Kassel Arbeitgeber: Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh
AGAPLESION ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt in der Neurologie oder Anästhesie / Frührehabilitation in Hofgeismar nicht nur eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Miteinander. Unsere Klinik fördert Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen sowie Zugang zu umfangreichen Gesundheitsangeboten.
Kontaktdaten:
Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung Ausbildungsstation (w/m/d) in Kassel erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Ausbildungsstation (w/m/d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Kliniken Kassel Gemeinn?tzige Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
