Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Institut für klinische Physik und Medizintechnik mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: Fortschrittliches Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Institutsleiter (m,w,d) für das Institut für klinische Physik, Medizintechnik und Einkauf
Ihr Profil
- Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Medizintechnik, medizinischen Physik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Fachkunde im Strahlenschutz bzw. Anerkennung zum Medizinphysikexperten (MPE) ist wünschenswert
- Berufserfahrung in leitender Funktion in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Medizinprodukten
- Fundierte Kenntnisse im Einkauf von Medizintechnik und im Vertrags- und Vergaberecht (GWB, VgV, UVGO)
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Software Nova-FM (Fa. HSD), MS Office oder vergleichbarer Software
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit AMOR3/CGM Muse (Fa. CGM), Merlin (Fa. Phoenix), Aria/Eclipse (Fa. Varian) ist wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Persönliche Anforderungen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Selbständiger, effizienter und strukturierter Arbeitsstil
- Konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten und eine hohe Organisationsfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur eigenen Qualifizierung durch regelmäßige Fortbildung
- Empathie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und strategisches Handeln
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Benefits
- Ein interessanter Job
- Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket, Fahrradstellplatz, Mitarbeitereinkaufsvorteile
- Diakoniekindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten in Kliniknähe
Standort Neubrandenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Institut für klinische Physik und Medizintechnik in Neubrandenburg eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Vorteilen wie einem Jobticket und einem Diakoniekindergarten in Kliniknähe.
Kontaktdaten:
Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Medizintechnik und Führungskompetenz zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in leitenden Funktionen oder im Umgang mit Medizintechnik. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Einkauf und Vertragsrecht dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und Verstehen deiner Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Institut für klinische Physik und Medizintechnik sowie über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf von Medizintechnik und im Umgang mit Medizinprodukten zu den Zielen des Instituts passen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Handeln verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Entscheidung getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du aktiv zuhörst und auf Fragen präzise antwortest. Das wird deine Teamfähigkeit und Empathie unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Institut aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
