Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne und erfülle die Bedürfnisse von kleinen Patienten in einer herzlichen Umgebung.
- Unternehmen: Klinik für Kinderchirurgie und -urologie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, tolle Karrierechancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Beginn: zum nächstmöglichen Termin. Befristet als Elternzeitvertretung.
Klinik/Abteilung: Klinik für Kinderchirurgie und -urologie Station K22
Die Stelle ist unterstellt: Pflegedirektion, Bereichspflegedienstleitung, Stationsleitung.
Arbeitsaufgaben:
- Erkennt und erfasst die Patientenbedürfnisse (auch seine Möglichkeiten und Probleme) fachgerecht, erstellt Pflegepläne und wertet sie nach der Durchführung aus.
- Dokumentiert und berichtet über Wirkung der Maßnahme und über die Patientensituation.
- Bezieht den Patienten in die Pflege ein, informiert altersgerecht die Patienten über die Vorgehensweise bei der Durchführung der pflegerischen Handlungen.
- Sorgt für eine der Eltern-Kind-Beziehung fördernde Atmosphäre.
- Aktive Einbeziehung der Eltern in den Pflege- und Behandlungsprozess.
- Berät und fördert die Patienten nach Möglichkeit zur Selbständigkeit (mit Einbezug von Angehörigen/Bezugspersonen).
- Wendet die im Haus eingeführten Pflegemethoden nach Standard an und hält sich an das festgelegte Pflegesystem.
- Führt medizinische Anordnungen der Ärzte fachgerecht aus und leitet auffällige Beobachtungen unmittelbar und korrekt weiter.
Voraussetzungen/Ausbildung:
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege*rin.
Arbeitszeit: Voll- bzw. Teilzeit
Vergütung: Eingruppierung Anlage 1 AVR DW M-V
Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Bewerbung und Kontakt:
Datum der Ausschreibung: Neubrandenburg, 23.10.2026
Sarah Buder - Pflegedirektorin
Christoph Möller - Hauptbereichsleiter Personal- und Sozialwesen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d in Neubrandenburg Arbeitgeber: Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer
Als Oberarzt/Oberärztin Neurologie in Neubrandenburg profitieren Sie von einem unbefristeten Dienstvertrag und einer attraktiven Vergütung nach AVR DW M-V. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Option auf Nebeneinkünfte durch Gutachten sowie attraktive Mitarbeiterbenefits wie ein Jobticket und Einkaufsvorteile.
Kontaktdaten:
Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
