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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstattteam und sorge für die Betriebssicherheit technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Das Diakonie-Klinikum Stuttgart ist ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.850 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheit von 21.000 Patienten jährlich bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Meister in Elektrotechnik mit Erfahrung im Gesundheitswesen und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit gutem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung des Werkstattteams
- Koordination von Fremdfirmen
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Instandhaltung der technischen Anlagen
- Verantwortliches Führen der Anlagenbücher
- Beachtung des anzuwendenden Rechtskatasters
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Technischen Leitung
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit Kenntnissen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
- Gewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften
- Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Vorgehensweise bei Problemlösungen
- Kenntnisse einschlägiger EDV-Programme
- Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- Eine gezielte und systematische Einarbeitung
- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
- Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Technischen Abteilung, Herr Uetrecht, Telefon: 0711 991-4401. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.
Leiter*in der technischen Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie-Klinikum Stuttgart
Kontaktperson:
Diakonie-Klinikum Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in der technischen Werkstatt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Technik des Gesundheitswesens. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Werkstatt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Koordination von Fremdfirmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Erkläre, warum dir die technische Instandhaltung in einer Klinik wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Betriebssicherheit beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in der technischen Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Werkstattleiter im Bereich Betriebstechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Diakonie-Klinikum Stuttgart zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie deine Erfahrungen zur Verbesserung des Teams beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das bereitgestellte Online-Formular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Klinikum Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Sanitär- und Heizungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Leiter*in der technischen Werkstatt ist es wichtig, dass du deine Teamführungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Diakonie-Klinikum Stuttgart und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
