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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalcontrolling, Budgetkalkulation und monatliches Reporting.
- Arbeitgeber: Diakonie-Klinikum Stuttgart ist ein modernes, dynamisches Lehrkrankenhaus mit über 1.850 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem unterstützenden Team mit einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Controlling, idealerweise mit Erfahrung im Krankenhaus.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung und Ausbau des vorhandenen Personalcontrollings
- Kalkulation des Personalbudgets sowie Anfertigung von unterjährigen Hochrechnungen und Abweichungsanalysen
- Durchführung desmonatlichen Reportings
- Analyse und Berechnung des Stellenbedarfs
- Unterstützung bei der Einführung eines elektronischen Stellenplans
- Erstellung von Auswertungen zur Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsführung und leitende Mitarbeitende
- Beratung von Führungskräften auf Basis der dargestellten Berichte, Aufzeigen von Handlungsoptionen
- Vorbereitung und Teilnahme an den Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen in Bezug auf das Pflegebudget
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Erstellung von Meldungen an externe Verbände/Behörden
Ihr Profil
- Sie sind eine leistungsbereite, ambitionierte und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Spaß an der Teamarbeit
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise innerhalb eines Krankenhauses
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen und haben ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
- Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen
- Eine gezielte und systematische Einarbeitung
- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
- Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Vielseitige Angebote zur Förderung der persönlichen Gesundheit (z.B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing
- Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Kontakt
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter des Personalmanagements, Herr Marius Reinhardt, Telefon:0711 991-4225.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus und Paulinenhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus und Paulinenhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Personalcontrolling innerhalb von Krankenhäusern. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Anforderungen dieser Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis zu geben. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Personalcontrolling vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakonie-Klinikum Stuttgart. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Personalcontroller zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das bereitgestellte Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus und Paulinenhilfe gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Personalcontrollers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da die Position ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Budgetkalkulation und Abweichungsanalysen vorbereiten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten in konkreten Situationen demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Diakonie-Klinikum Stuttgart und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die diakonische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
