Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der IT im Diakonie-Klinikum und setze innovative Digitalisierungsstrategien um.
- Unternehmen: Modernes akademisches Lehrkrankenhaus mit einem engagierten Team und einer warmen Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Krankenhauses und führe ein motiviertes IT-Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist ein modernes, leistungsstarkes und schnell wachsendes Krankenhaus mit religiösem Hintergrund. Wir haben etwa 1.850 Mitarbeiter und 400 Betten in 8 Hauptabteilungen und behandeln jährlich rund 24.000 stationäre und 92.000 ambulante Patienten.
Wir suchen Sie, um so schnell wie möglich in einer Vollzeitstelle als Leiter (m/w/d) der IT-Abteilung zu uns zu kommen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Strategische Entwicklung der IT am Diakonie-Klinikum und seinen angeschlossenen Unternehmen (MVZ)
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Abteilungen
- Beratung der Krankenhausleitung in allen strategischen und operativen IT-Angelegenheiten
- Gesamtverantwortung für die Leitung der IT-Abteilung in technischer, organisatorischer und strategischer Hinsicht
- Führung, Unterstützung und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter der IT-Abteilung
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und kosteneffizienten IT-Betriebs für alle klinischen, pflegerischen, administrativen und technischen Bereiche
- Planung, Management, Unterstützung und Priorisierung von spezialisierten und bereichsübergreifenden IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit und Schnittstellenmanagement
- Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft sowie Verantwortung für die Verfügbarkeit, Leistung und Zukunftssicherheit der IT-Infrastruktur
- Management externer IT-Dienstleister, Partner und Lieferanten, einschließlich Vertrags-, Qualitäts- und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Überwachung der IT-Sicherheit im Rahmen des IT-Risikomanagements, in Zusammenarbeit mit den Beauftragten für Informationssicherheit und Datenschutz
- Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Digitalisierungsprojekten im gesamten Krankenhaus
- Verantwortung für die Budgetplanung, das Ressourcenmanagement und die effiziente Mittelverwendung im IT-Bereich
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinischer Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitssektor
- Tiefgehende Kenntnisse von branchenüblichen Anwendungen, internationalen Standards und Profilen sowie fundierte Expertise in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Digitalisierung und Prozessen
- Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte und externer Dienstleister
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strategisches Denken, starke Umsetzungsfähigkeiten und eine serviceorientierte Herangehensweise
- Identifikation mit den Werten unserer Organisation
Wir bieten Ihnen
- Eine sichere und sinnvolle Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus
- Ein herausforderndes, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine angenehme Atmosphäre und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen
- Ein breites Angebot zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Mitarbeiterfahrradleasing
- Exklusive Mitarbeiterbenefits und Rabatte über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder bis 6 Jahre
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unseren IT-Direktor, Herrn Brinkmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head (m/f/d) of the IT Department Arbeitgeber: Diakonie Klinikum Stuttgart
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhaus zu arbeiten. Mit einer warmen Atmosphäre, gezielter Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im Herzen von Stuttgart mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Diakonie Klinikum Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m/f/d) of the IT Department erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die IT im Gesundheitswesen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke während Branchenveranstaltungen oder Messen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung. Zeige dein Interesse und deine Expertise!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m/f/d) of the IT Department mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und das Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Klinikum Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Diakonie-Klinikums vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen IT-Entwicklung und im Management von IT-Abteilungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Stelle stark auf Digitalisierung fokussiert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für digitale Transformationen im Gesundheitswesen zeigen. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist.
✨Führe ein Gespräch über Führung
Sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Das Diakonie-Klinikum sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Team motivieren und leiten kann.
