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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit personenzentriertem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hanauerland Werkstätten suchen zum eine/nArbeitserzieherin (m/w/d) mit technischem Hintergrund (o. Ä.) als Gruppenleitung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle und termingerechte Durchführung von Fertigungsaufträgen im Produktionsbereich
- Selbstständige Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung und Assistenzbedarf im Arbeitsalltag
- Erstellung individueller Förder- und Entwicklungsberichte in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, geprüfter Fachangestellter für Berufsbildung (gFAB) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ein wertschätzender, empathischer Umgang
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber/in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Luigi Rausa unter Tel.: 07851/ gerne zur Verfügung.
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl
Erstkontakt per WhatsApp 0176/
#J-18808-Ljbffr
Arbeitserzieherin (m/w/d) mit technischem Hintergrund als Gruppenleitung Arbeitgeber: Diakonie Kork
Kontaktperson:
Diakonie Kork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieherin (m/w/d) mit technischem Hintergrund als Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieherin (m/w/d) mit technischem Hintergrund als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders wichtig ist uns deine Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du diese Menschen unterstützt und gefördert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Arbeitserzieherin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte während des Interviews. Da das Unternehmen Wert auf christliche Grundwerte legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich mit diesen identifizierst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzt.