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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsprozesse und plane strategische Investitionen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem personenzentrierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Technik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 15.04.2025; Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle Planung sowie Steuerung der Fertigungs- und Leistungsprozesse
- Strategische Investitions-, Produktions- und Absatzplanung im Einvernehmen mit der Werkstattleitung
- Marketing für Produkte und Dienstleistungen für unterschiedliche Bereiche der Werkstätten; Akquise von Kunden, Sicherung und Erweiterung der Auftragslage
- Planung und Steuerung der Betriebsabläufe
- Mitwirkung im Bereich Personal
- Projektmanagement für Sondermaßnahmen der Werkstätten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Technik) oder eine einschlägige Ausbildung (z. B. Techniker (m/w/d)) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, die auch durch relevante Berufserfahrung erworben wurde.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von Ihnen eine entsprechende fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet zum 15.04.2025. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Klaus Gries unter Tel.-Nr. 07851/ 84 3380 gerne zur Verfügung.
Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Kork
Kontaktperson:
Diakonie Kork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betriebsleitung und den spezifischen Herausforderungen in Werkstätten beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Betriebsleitung, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlichen Grundwerten. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Betriebsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit den christlichen Grundwerten des Unternehmens übereinstimmen und warum du gut ins Team passt.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung vor der Frist am 15.04.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die christlichen Grundwerte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Planung
Bereite Fragen zur strategischen Investitions- und Produktionsplanung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Fähigkeit, über die täglichen Abläufe hinauszudenken.
✨Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Unternehmen bietet viele interne und externe Möglichkeiten, also zeige, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
