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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Fachschüler*innen im Bereich Pflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer personenzentrierten Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude am Unterrichten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Bildungsstandorten Kehl-Kork und Karlsruhe je eine Dozentin für Pflege (m/w/d) in Festanstellung 50 – 100% oder auf Honorarbasis.
Ihre Aufgaben:
- Erteilen von kompetenzorientierten Unterricht im Fachbereich Pflege bzw. Generalistik
- Durchführung von Praxisbegleitungen
- Übernahme der Kursleitung
- Einbringen Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz im multiprofessionellen Team
- Beratung und Begleitung unserer Fachschüler*innen bei deren Lernprozessen in Theorie und Praxis sowie bei deren persönlichen Entwicklung
- Mitwirkung bei der Implementierung der Generalistischen Pflegeausbildung
- Mitwirkung bei unseren Schulentwicklungsprozessen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches und/oder berufspädagogisches Bachelor- oder Masterstudium bzw. die Bereitschaft dazu
- Freude am Unterrichten und an der Begleitung unserer Fachschüler*innen
- Affinität zur kreativen Unterrichtsgestaltung und zur Nutzung digitaler Medien
- Ggf. Bereitschaft zum Unterrichten an unterschiedlichen Standorten
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsangebote
Wir bieten:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Bertram Tränkle, Schulleitung, unter Tel. 07851 / 84 – 5900 oder E-Mail: btraenkle@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Dozentin für Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Kork
Kontaktperson:
Diakonie Kork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozentin für Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Dozentin für Pflege und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Pflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die kreative Unterrichtsgestaltung! Überlege dir, wie du digitale Medien in deinen Unterricht integrieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozentin für Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du die perfekte Dozentin für Pflege bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Pflegeausbildung und dein Studium klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer hohen fachlichen Qualifikation, also lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Sei kreativ!: Da wir Wert auf kreative Unterrichtsgestaltung legen, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du digitale Medien und innovative Methoden in deinen Unterricht integrieren würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsstandorte und die Philosophie der Institution verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Pflegeausbildung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Pflege und im Unterricht gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis oder von Projekten, an denen du beteiligt warst, helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten
Die Freude am Unterrichten ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dir am Unterrichten Spaß macht und wie du kreative Methoden in deinen Unterricht integrieren würdest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du eine passionierte Dozentin bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
