Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten im Bereich Pflege und Begleitung von Fachschüler*innen in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Engagiertes Bildungsteam an den Standorten Kehl-Kork und Karlsruhe.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein personenzentriertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Bildungsstandorten Kehl-Kork und Karlsruhe je eine Dozentin für Pflege (m/w/d) in Festanstellung 50 - 100% oder auf Honorarbasis.
Ihre Aufgaben:
- Erteilen von kompetenzorientierten Unterricht im Fachbereich Pflege bzw. Generalistik
- Durchführung von Praxisbegleitungen
- Übernahme der Kursleitung
- Einbringen Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz im multiprofessionellen Team
- Beratung und Begleitung unserer Fachschüler*innen bei deren Lernprozessen in Theorie und Praxis sowie bei deren persönlichen Entwicklung
- Mitwirkung bei der Implementierung der Generalistischen Pflegeausbildung
- Mitwirkung bei unseren Schulentwicklungsprozessen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches und/oder berufspädagogisches Bachelor- oder Masterstudium bzw. die Bereitschaft dazu
- Freude am Unterrichten und an der Begleitung unserer Fachschüler*innen
- Affinität zur kreativen Unterrichtsgestaltung und zur Nutzung digitaler Medien
- Ggf. Bereitschaft zum Unterrichten an unterschiedlichen Standorten
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsangebote
Wir bieten:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Bertram Tränkle, Schulleitung, unter Tel. 07851 / 84 – 5900 oder E-Mail: gerne zur Verfügung.
Dozentin für Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Kork
Die Diakonie Kork bietet eine wertvolle Ausbildung zur Hauswirtschafterin (m/w/d) in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld, das auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung fokussiert ist. Mit attraktiven Vergütungen, einem jährlichen Fortbildungsbudget und der Möglichkeit, Sonderurlaub für Prüfungen zu erhalten, fördert die Diakonie Kork nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Auszubildenden. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Kreativität und Teamarbeit schätzt und dir die Chance gibt, in einem bedeutenden sozialen Bereich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozentin für Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Dozentin für Pflege und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Pflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die kreative Unterrichtsgestaltung! Überlege dir, wie du digitale Medien in deinen Unterricht integrieren würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch innovativ bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozentin für Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Pflegeausbildung und dein Studium klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer hohen fachlichen Qualifikation, also zögere nicht, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen!
Kreativität ist gefragt!:Da wir Wert auf kreative Unterrichtsgestaltung legen, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du digitale Medien und innovative Methoden in deinen Unterricht integrieren würdest. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Dozenten im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Unterrichten
Betone in deinem Gespräch, warum du Freude am Unterrichten hast und wie du deine Schüler*innen unterstützen möchtest. Teile konkrete Beispiele, wie du kreative Unterrichtsmethoden oder digitale Medien eingesetzt hast, um den Lernprozess zu fördern.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Da die Stelle Praxisbegleitungen umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Ansätze zur praktischen Ausbildung zu erläutern. Überlege dir, wie du Theorie und Praxis miteinander verknüpfen kannst und bringe Ideen mit, wie du die Generalistische Pflegeausbildung implementieren würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der personenzentrierten Ausrichtung und frage, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens.
