Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Schule im ländlichen Raum mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Lehrerfahrung in musisch-technischen Fächern oder Sonderpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Aufgaben eines Fachbetreuers / einer Fachbetreuerin
- Verantwortungsübernahme für die IT-Ausstattung und -Pflege an der Schule
- Initiieren von Projekten, Teilnahme an Wettbewerben
- Schulinternen Fortbildungen für das Kollegium
- Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Partnern
- Gestaltung differenzierter, kompetenzorientierter Bildungsangebote
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams / Teamteaching
- Konzeptionelles Arbeiten, Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen
Sie bringen mit:
- Ausbildung als Fachlehrer*in für musisch-technische Fächer oder für Sonderpädagogik
- Kenntnisse über aktuelle Bildungsthemen
- Kenntnisse über KI, über Hard- und Software
- zugewandte Haltung zur Inklusion / zum gemeinsamen Lernen
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen
Wir bieten Ihnen:
- ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten
- Gestaltungsfreiräume
- Unterstützung durch das Kollegium und die Schulleitung
- eine Bildungseinrichtung in Bewegung
- eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur Verbeamtung
Darüber hinaus bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung
- kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
- vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
- Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bettina Maria Herr, Schulleitung, unter Tel. 07851/ oder E-Mail: gerne zur Verfügung.
Diakonie Kork Personalabteilung Landstr. 1 77694 Kehl-Kork
Erstkontakt per WhatsApp 0176/
Fachbetreuerin / Fachoberlehrerin (m/w/d) IT Arbeitgeber: Diakonie Kork
Die Diakonie Kork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf personenzentrierte Bildung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren Sie von einem kreativen Arbeitsumfeld, das Raum für innovative Ideen lässt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und eine sichere Anstellung im ländlichen Raum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbetreuerin / Fachoberlehrerin (m/w/d) IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Engagement und Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte über Bildung, IT und Inklusion, um dich als Fachkraft zu positionieren und sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbetreuerin / Fachoberlehrerin (m/w/d) IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir in der Stellenanzeige suchen. Versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten so zu präsentieren, dass sie zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Aufgaben wirklich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Schwerpunkte der Einrichtung. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Ausstattung und -Pflege oder in der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für Inklusion
Da eine zugewandte Haltung zur Inklusion wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du inklusive Bildungsangebote gestalten würdest. Teile deine Ideen und Ansätze, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beitragen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten können hier besonders gut ankommen.
