Fachlehrerin (m/w/d) für G oder K
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Kork

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsangebote und begleite Schüler individuell.
  • Arbeitgeber: Dynamische Bildungseinrichtung mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder Therapeut/in mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung und sehr guten Deutschkenntnissen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer ansprechenden ländlichen Schule.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung differenzierter, kompetenzorientierter Bildungsangebote
  • Individuelle Begleitung von Schülerinnen und Schülern
  • Teamteaching
  • Ggf. Klassenleitung
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Konzeptionelles Arbeiten

Sie bringen mit

  • Ausbildung als Erzieher/in, Therapeut/in mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
  • Kenntnisse über aktuelle Bildungsthemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • zugewandte Haltung zur Inklusion / zum gemeinsamen Lernen
  • Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten Ihnen

  • Ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
  • Eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten
  • Gestaltungsfreiräume
  • Unterstützung durch das Kollegium und die Schulleitung
  • Eine Bildungseinrichtung in Bewegung
  • Eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit zur Verbeamtung

Darüber hinaus bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork

  • Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
  • Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten
  • Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung
  • Kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
  • Vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
  • Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis)
  • Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
  • Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
  • Businessbike
  • Altersteilzeit
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliche Krankenversicherung

Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bettina Maria Herr, Schulleitung, unter Tel. 07851/84-5800 oder E- Mail: bmherr@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung.

Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850

#J-18808-Ljbffr

Fachlehrerin (m/w/d) für G oder K Arbeitgeber: Diakonie Kork

Die Diakonie Kork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und Inklusion schaffen wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Gestaltung und persönliche Entwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer sicheren Anstellung nach TV-L Bund.
Diakonie Kork

Kontaktperson:

Diakonie Kork HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachlehrerin (m/w/d) für G oder K

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über aktuelle Bildungsthemen Gedanken machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Bildung und Inklusion mitbringst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu informieren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch besser auf die Erwartungen des Arbeitgebers abzustimmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, wenn du in einem interdisziplinären Team arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlehrerin (m/w/d) für G oder K

Gestaltung differenzierter Bildungsangebote
Individuelle Begleitung von Schülerinnen und Schülern
Teamteaching
Kenntnisse über aktuelle Bildungsthemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Zugewandte Haltung zur Inklusion
Engagement
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Konzeptionelles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und Engagement!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und wie du unsere Werte teilst.

Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellst. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamteaching und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Sprich über Inklusion

Da eine zugewandte Haltung zur Inklusion gefordert ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen teilen, die zeigen, wie du inklusive Bildungsangebote gestalten würdest. Das zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen der Schule zu erfahren.

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  • Fachlehrerin (m/w/d) für G oder K

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-23

  • Diakonie Kork

    Diakonie Kork

    50 - 100
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