Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung und koordiniere praktische Einsätze.
- Unternehmen: Diakonie Kork, ein Unternehmen mit personenzentriertem Leitbild.
- Vorteile: Sichere Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf christliche Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Qualifizierung als Praxisanleiter/-in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Für unsere Auszubildenden in der Pflegeausbildung sind Sie Ansprechpartner/-in in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Als Praxisanleiter/-in übernehmen Sie die fachliche Anleitung, Förderung und Begleitung unserer Auszubildenden sowie unserer Fachkräfte in Anerkennung.
- Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes.
- Die Koordination der praktischen Einsätze der Auszubildenden sowohl intern als auch mit unseren Kooperationspartnern.
Sie bringen mit:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung in einem Pflegeberuf (m/w/d).
- Qualifizierung als Praxisanleiter/-in mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Pflege.
- Freude und Empathie am Umgang mit jungen Menschen.
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
- Freude an der Arbeit im Team.
Wir bieten Ihnen:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert.
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden.
- Kirchliche Zusatzversorgung.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/Unterstützung bei der Pflege Angehöriger.
- Businessbike.
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung.
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit.
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement.
- Altersteilzeit.
- Zuschuss zum Jobticket.
Wir erwarten von dem/der Bewerber*in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin, unter Tel. 07851/84 2299 oder E-Mail: ioberle@Diakonie-Kork.de gerne zur Verfügung.
Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2026 freut sich die Diakonie Kork, Personalabteilung, Landstr. 1, 77694 Kehl, bewerbung@diakonie-kork.de.
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850.
Freistellung Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (10-20%) Arbeitgeber: Diakonie Kork
Die Diakonie Kork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein personenzentriertes Leitbild auszeichnet und seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung, einem Businessbike-Programm und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der schönen Stadt Kehl.
