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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte langfristige Beziehungen zu Großspendern und organisiere exklusive Fundraising-Events.
- Arbeitgeber: Diakonie Kork, ein Unternehmen mit personenzentriertem Leitbild.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Trage zur medizinischen Exzellenz für Menschen mit Epilepsie bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie mit Ihrer Erfahrung dazu beitragen, dass Menschen mit Epilepsie auch künftig von medizinischer Exzellenz profitieren – indem Sie Stiftungen, Unternehmen und vermögende Privatpersonen als langfristige Fördernde gewinnen? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil der Diakonie Kork zu werden.
Für unser Fundraising-Team suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die sich schwerpunktmäßig in unserer Capital Campaign einbringt.
Ihre Aufgaben im Bereich Major Donor:
- Identifikation, Ansprache und strategischer Ausbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Stiftungen und vermögenden Privatpersonen
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderstrategien (Major Donor Journeys)
- Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Fundraising-Veranstaltungen
- Strategische Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung sowie der Gremien bei hochrangigen Spenderterminen und der direkten Ansprache
- Enge konzeptionelle Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation (Text, Social Media, Website)
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Diakonie Kork, insbesondere als treibende Kraft in den Gremien der Capital Campaign
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung im Fundraising und Zusatzqualifikation im Bereich Großspenden-Fundraising
- Erfahrung im (Major-Gift)-Fundraising, in Partnerschaften oder in Marketing und Kommunikation
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, in Kommunikation und Verhandlung
- Strategisches Denkvermögen sowie starke Projektmanagement-Skills
- Hohe Eigenmotivation und Engagement
- Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Diakonie Kork
Wir bieten:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von Ihnen eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Stefan oder Frau Annette Stahl unter Tel. 07851/84-1207 oder 07851/84-1542 gerne zur Verfügung.
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 177
694 Kehl
bewerbung@diakonie-kork.de
Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850
Fundraiser (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Großspendende Arbeitgeber: Diakonie Kork
Kontaktperson:
Diakonie Kork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Großspendende
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder über soziale Medien – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Fundraising-Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und uns mit der Organisation identifizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich im besten Licht sehen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Großspendende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Deine Leidenschaft für das Fundraising und die Arbeit mit Menschen sollte in deinem Anschreiben deutlich werden.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Diakonie Kork vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Großspendern aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und strategischen Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Capital Campaign und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Beziehungsmanagement basiert, solltest du deine Networking-Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um langfristige Partnerschaften zu fördern.