Heilerziehungspflegerin/Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für ein Wohnhaus in Willstätt

Heilerziehungspflegerin/Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für ein Wohnhaus in Willstätt

Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Betreuungskonzepte und arbeite in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Ein wertorientiertes Unternehmen mit Fokus auf personenzentrierte Pflege.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Fachqualifikation in Pflegeberufen und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Wohnverbund sucht für unser Haus in Willstätt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspflegerin/Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d).

Beschäftigungsumfang: Teilzeit/Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unserem Standort in Willstätt
  • Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Sie bringen mit:

  • Die entsprechende Fachqualifikation (Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft)
  • Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
  • Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
  • Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden (EG 9a, Stufe 1-6, 3.694,52€ bis 4.746,88€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
  • Kirchliche Zusatzversorgung
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
  • Businessbike
  • Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
  • Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
  • Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Wohnverbunds zur Verfügung unter Tel. 07851/84-4308.

Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstraße 177
694 Kehl
bewerbung@diakonie-kork.de
Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850

Heilerziehungspflegerin/Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für ein Wohnhaus in Willstätt Arbeitgeber: Diakonie Kork

Das Epilepsiezentrum in Kehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein personenzentriertes Leitbild auszeichnet und seinen Mitarbeitern ein spannendes Aufgabenspektrum mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD Bund und kirchlichem Arbeitsrecht profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem innerbetrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Businessbike. Hier wird Teamarbeit und Identifikation mit christlichen Werten großgeschrieben, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

Diakonie Kork Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspflegerin/Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für ein Wohnhaus in Willstätt erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie Kork ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspflegerin/Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für ein Wohnhaus in Willstätt mit Bravour zu bestehen

Fachqualifikation (Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
Werteorientierte Grundhaltung
Positive Ausstrahlung
Selbstreflexion
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie Kork sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie Kork passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.