Wir suchen für die Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Stellenumfang 100%, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des Teilbereiches „Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen“
- Gewährleistung von Betriebssicherheit bezüglich der übertragenen Aufgaben
- Ausführung von kleinen Projekten, Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Unterstützung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und einschlägigen
- technischen Vorschriften (z.B. Sicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, DVGW, usw.)
- Einhaltung vorgegebener Budgets, Beachtung des Wirtschaftlichkeitsgebots
- Unterstützung aller Abteilungen der Betriebstechnik und der Hausmeister
- Professionelle und kompetente Abarbeitung unserer Aufträge zur Zufriedenheit unserer vielfältigen Kunden und Mitarbeitern
- Fortführung und Betreuung unseres Facility Management Systems
Sie bringen mit
- Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima
- Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
- Fundierte Kenntnisse im SHK-Handwerk (moderne Heiztechnik, komplexere Lüftungs- und Klimatechnik, Regelungstechnik)
- Erfahrungen in Kundendienst und Wartung
- Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (VOB, DIN-Normen, EnEV/GEG)
- Erfahrungen mit Branchensoftware
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eines sozialen Arbeitgebers
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden (EG 5, Stufe 1-6, 3124,08€ bis 3783,33 brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Businessbike
- Betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fritz Zimpfer, Leitung Instandhaltung der Abteilung Betriebstechnik unter Tel. 07851/84-1360 gerne zur Verfügung.
Über Ihre Bewerbung freut sich die
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstraße 1
77694 Kehl
bewerbung@diakonie-kork.de
Kontaktaufnahme über WhatsApp 0176/ 18411360
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK in Kehl Arbeitgeber: Diakonie Kork
Das Epilepsiezentrum in Kehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein personenzentriertes Leitbild auszeichnet und seinen Mitarbeitern ein spannendes Aufgabenspektrum mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD Bund und kirchlichem Arbeitsrecht profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem innerbetrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Businessbike. Hier wird Teamarbeit und Identifikation mit christlichen Werten großgeschrieben, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
