Die Hanauerland Werkstätten suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einenLKW-Fahrer (m/w/d)für den Wochenenddienst mit einem Beschäftigungsumfang von 30 % unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Diverse Speisefahrten, Produktionsfahrten mit LKW 7,49 to
- Einsatz auschließlich an Wochenenden und Feiertagen
- Führerschein Klasse mind. C1
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Unterstützung des diakonischen Anliegens der Einrichtung
Wir bieten Ihnen:
- ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate
- Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Friedrich Hauß unter der Tel.-Nr. 07851/84-3538
Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 07.04.2026 freut sich die
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl
#J-18808-Ljbffr
LKW-Fahrer (m/w/d) für den Wochenenddienst, unbefristet (30%) in Kehl Arbeitgeber: Diakonie Kork
Das Epilepsiezentrum in Kehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein personenzentriertes Leitbild auszeichnet und seinen Mitarbeitern ein spannendes Aufgabenspektrum mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD Bund und kirchlichem Arbeitsrecht profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem innerbetrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Businessbike. Hier wird Teamarbeit und Identifikation mit christlichen Werten großgeschrieben, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
