Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
- Unternehmen: Sozialer Arbeitgeber mit einem personenzentrierten Leitbild.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Meister im SHK-Bereich und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Meister SHK (m/w/d) - Installateur- und Heizungsbauermeister , Stellenumfang 100%, unbefristet
- Ihre Aufgaben
- Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Teilbereiches „Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen“
- Gewährleistung von Betriebssicherheit bezüglich der übertragenen Aufgaben
- Ausführung von kleinen Projekten, Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Unterstützung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und einschlägigen
- technischen Vorschriften (z. B. Sicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, DVGW, usw.)
- Einhaltung vorgegebener Budgets, Beachtung des Wirtschaftlichkeitsgebots
- Beratung von Vorgesetzten, Gewährleistung einer zeitgerechten Auftragserfüllung und Kostenkontrolle
- Unterstützung aller Abteilungen der Betriebstechnik und der Hausmeister
- Professionelle und kompetente Abarbeitung unserer Aufträge zur Zufriedenheit unserer vielfältigen Kunden und Mitarbeitern
- Sie bringen mit
- Ausbildung zum Meister Sanitär/Heizung/Klima
- Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
- Fundierte Kenntnisse im SHK-Handwerk (moderne Heiztechnik, komplexere Klimatechnik, Regelungstechnik)
- Erfahrungen in der Projektleitung, Kalkulation und Mitarbeiterführung
- Erfahrungen in Kundendienst und Wartung
- Fehlerdiagnose auf Expertenniveau
- Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (VOB, DIN-Normen, En EV/GEG)
- Erfahrungen mit Branchensoftware
- Idealerweise BHKW-Betriebskenntnisse
- Wir bieten Ihnen
- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eines sozialen Arbeitgebers
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z. B. Sabbatmonate
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Businessbike
- Betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Für weitere Informationen steht Ihnen
- Herr Fritz Zimpfer , Leitung Instandhaltung der Abteilung Betriebstechnik unter
Tel. 07851/ 84 1360 gerne zur Verfügung.
- Über Ihre Bewerbung freut sich die
- Diakonie Kork
- Personalabteilung
- Landstraße 1
- 77694 Kehl bewerbung@diakonie-kork. de
- Kontakt per Whats App 0176/ 18411360
Meister SHK (m/w/d) - Installateur- und Heizungsbauermeister in Kehl Arbeitgeber: Diakonie Kork
Das Epilepsiezentrum in Kehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein personenzentriertes Leitbild auszeichnet und seinen Mitarbeitern ein spannendes Aufgabenspektrum mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD Bund und kirchlichem Arbeitsrecht profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem innerbetrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Businessbike. Hier wird Teamarbeit und Identifikation mit christlichen Werten großgeschrieben, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister SHK (m/w/d) - Installateur- und Heizungsbauermeister in Kehl erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Diakonie Kork helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Diakonie Kork! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister SHK (m/w/d) - Installateur- und Heizungsbauermeister in Kehl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Diakonie Kork:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Diakonie Kork und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
