Die Hanauerland Werkstätten suchen für unseren Cafébetrieb ab sofort eine/n Koch/Köchin, unbefristet, 100%
Sie bringen mit:
- Erfahrung im Gastronomie-/Küchenbetrieb, insbesondere beim Kochen à la carte
- Ausbildung zum Koch/Köchin
- Bereitschaft zum Wochenenddienst
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung wäre wünschenswert
- Unterstützung des diakonischen Anliegens der Einrichtung
Wir bieten:
- Verlässliche Arbeitszeiten im Rahmen der Caféöffnungszeit von 9-18 Uhr, regelmäßig freie Wochenenden
- Tarifliche Vergütung nach TVöD Bund mit 30 Tagen Urlaub in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden (EG 5, Stufe 1-6, 3.124,08€ bis 3.783,33€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
- Betriebsruhe im Winter (Weihnachten)
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Luigi Rausa unter der Tel. 07851/84-3502.
Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 30.11.2026 freut sich die
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl
Kontakt per WhatsApp 0176/ 18411850
Koch (m/w/d) für unseren Cafébetrieb in Willstätt Arbeitgeber: Diakonie Kork
Das Epilepsiezentrum in Kehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein personenzentriertes Leitbild auszeichnet und seinen Mitarbeitern ein spannendes Aufgabenspektrum mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD Bund und kirchlichem Arbeitsrecht profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem innerbetrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Businessbike. Hier wird Teamarbeit und Identifikation mit christlichen Werten großgeschrieben, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
