Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein integratives Café und kreiere köstliche Speisen mit sozialer Verantwortung.
- Unternehmen: Die Hanauerland Werkstätten bieten ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem personenzentrierten Leitbild.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Café, das Menschen verbindet und fördere gleichzeitig soziale Integration.
- Qualifikationen: Küchenmeisterin oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Gastronomie.
Die Hanauerland Werkstätten suchen ab sofort eine Küchenmeisterin (m/w/d) als Leitung des Mühlencafés in Willstätt, unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines integrativen Cafébetriebs mit Schwerpunkt auf der Speiseherstellung
- Verantwortung für die Planung, Zubereitung und Qualitätssicherung der Speisen sowie für die Organisation sämtlicher Abläufe im Küchen- und Servicebereich
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs einschließlich Einkauf, Warenwirtschaft und Budgetkontrolle
- Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag sowie aktive Mitgestaltung des Cafébetriebs als Begegnungsstätte
- Ziel ist die Verbindung von qualitativ hochwertiger Gastronomie mit sozialer Verantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots.
Ihr Profil
- Küchenmeister/Küchenmeisterin oder vergleichbare Qualifikation im Gastronomiebereich
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Unterstützung des diakonischen Anliegens der Einrichtung und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Küche oder Gastronomie
- Organisationsstärke und Erfahrung in der Betriebsführung
- Kenntnisse in Warenwirtschaft, Einkauf und Budgetkontrolle
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Pädagogisches Geschick und soziale Kompetenz
- Kenntnisse in Hygienevorschriften (HACCP) und Arbeitssicherheit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern
Wie bieten
- Verlässliche Arbeitszeiten im Rahmen der Caféöffnungszeit von 9-18 Uhr, regelmäßig freie Wochenenden
- Tarifliche Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden (EG 8, Stufe 1-6, 3.486,40€ bis 4.230,97€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
- Betriebsruhe im Winter (Weihnachten)
- ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Der/die Stelleninhaber/-in soll Mitglied einer christlichen Kirche und bereit sein, den diakonischen Auftrag der Diakonie Kork mitzutragen.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herr Luigi Rausa unter Tel. 07851/84-3702.
Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2026 freut sich die
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850
Küchenmeisterin (m/w/d) als Leitung des Mühlencafés in Willstätt Arbeitgeber: Diakonie Kork
Das Epilepsiezentrum in Kehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein personenzentriertes Leitbild auszeichnet und seinen Mitarbeitern ein spannendes Aufgabenspektrum mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD Bund und kirchlichem Arbeitsrecht profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem innerbetrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Businessbike. Hier wird Teamarbeit und Identifikation mit christlichen Werten großgeschrieben, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenmeisterin (m/w/d) als Leitung des Mühlencafés in Willstätt erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Diakonie Kork interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenmeisterin (m/w/d) als Leitung des Mühlencafés in Willstätt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Diakonie Kork damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Diakonie Kork gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Diakonie Kork genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Diakonie Kork!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Diakonie Kork zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Diakonie Kork ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
