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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patienten, erstelle Abrechnungen und kommuniziere mit Partnern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf personenzentrierte Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neurologischen Versorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Wissen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 15.05.2025, Kontakt auch per WhatsApp möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Patientenmanagement
- selbständige Erstellung der Abrechnungen
- Bearbeitung der Korrespondenz
- Schreiben von Arztbriefen
- Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Dokumentenverwaltung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen in der medizinischen Nomenklatur und Terminologie
- sehr gute EDV- und Abrechnungskenntnisse
- gute Fähigkeiten im Schreiben medizinischer Texte/ Berichte nach Diktat
- Interesse in der Arbeit mit Menschen mit neuronalen Entwicklungsstörungen (geistiger Behinderung)
Wir bieten:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von Ihnen eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Sandra Haas, Teamleitung Sekretariate Séguin Klinik unter der E-Mail: gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 15.05.2025. Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850.
Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Neurologischen Ambulanz Arbeitgeber: Diakonie Kork
Kontaktperson:
Diakonie Kork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Neurologischen Ambulanz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Patientenverwaltung und Abrechnung konkret darlegen kannst. Zeige, dass du die medizinische Nomenklatur und Terminologie beherrschst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Séguin Klinik und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und deinem Engagement für christliche Grundwerte vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Qualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, kontaktiere Sandra Haas direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Neurologischen Ambulanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen im Patientenmanagement und deine Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine EDV- und Abrechnungskenntnisse sowie deine Fähigkeit, medizinische Texte zu schreiben.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Kenntnisse in medizinischer Nomenklatur betonen
Da gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur und Terminologie gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Begriffe und deren Anwendung zu erklären.
✨Teamarbeit und Engagement zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Identifikation mit christlichen Grundwerten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
