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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsabläufe und sorge für termingerechte Fertigung.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das sich auf inklusive Arbeitsplätze spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine inklusive Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung der Betriebsabläufe und der termingerechten Fertigung
- Bereitstellung von behindertengerechten Arbeitsplätzen und Tätigkeiten durch Akquise geeigneter Aufträge
- Personalmitverantwortung und Führung der zugeordneten Gruppenleitungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- mehrjährige Berufserfahrung sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnik, Kalkulationen und Kostenrechnung
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Ausdauer, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, anspruchsvolle Aufgaben zielorientiert zu bearbeiten
- Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Entscheidungsstärke
- Empathie, Verlässlichkeit sowie Sozialkompetenz in der Personalführung
- Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
Wir bieten:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- Kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von Ihnen eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Maelger unter Tel. 07851/ 84-9534 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet zum 30.07.2025.
Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Kork
Kontaktperson:
Diakonie Kork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Produktionsleitung wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung und technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Identifikation mit den christlichen Grundwerten und deine Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die christlichen Grundwerte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Fertigungstechnik zu erläutern. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen Wert auf eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Empathie und Sozialkompetenz in der Personalführung unter Beweis stellen.
