Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung
Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung

Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung

Kehl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Kork

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fachschule für Sozialpädagogik und gestalte die Erzieher*innenausbildung mit.
  • Arbeitgeber: Diakonie Kork, ein innovativer Bildungsträger mit christlichen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ab dem Schuljahr 2026/27 wird der Bildungsraum Standort Kork um das einjährige Berufskolleg für Sozialpädagogik (1BKSP) erweitert. Der Beginn der Erzieherausbildung ist für September 2027 vorgesehen. Hierfür suchen wir eine Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung, Stellenumfang 80-100 %, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben an der Fachschule für Sozialpädagogik
  • Engagierte Mitwirkung im standortübergreifenden Schulleitungsteam
  • Mitarbeit bei Schulentwicklungsprozessen des Bildungsraums
  • Kompetenzorientierter Unterricht in einschlägigen Handlungsfeldern sowie Begleitung in der Fachpraxis
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung der inhaltlichen und strategischen Ausgestaltung der Erzieher*innenausbildung (Start: 2027), einschl. dem 1BKSP (Start: 2026)
  • Mitwirkung bei der Personalführung /-entwicklung
  • Vertretung innerhalb des Schulleitungsteams
  • Eigenverantwortliche Kommunikation, Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem Kollegium sowie mit unseren Kooperationspartner*innen

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik bzw. einen vergleichbaren Abschluss
  • ggf. Bereitschaft zur Teilnahme an einer pädagogischen Nachqualifizierung als Voraussetzung für die formale Anerkennung als Lehrkraft durch das Regierungspräsidium
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Unterrichten und an der Begleitung unserer Fachschüler*innen
  • Affinität zur kreativen Unterrichtsgestaltung und zur Nutzung digitaler Medien
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Religionsgemeinschaft

Wir bieten:

  • Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
  • ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
  • Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
  • Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
  • innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
  • Businessbike
  • Altersteilzeit
  • Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Bertram Tränkle, Schulleitung, unter Tel. 07851/84-5900 oder E-Mail: btraenkle@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung. Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sich die Diakonie Kork, Personalabteilung, Landstr. 177, 694 Kehl, bewerbung@diakonie-kork.de. Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850.

Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung Arbeitgeber: Diakonie Kork

Die Diakonie Kork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein personenzentriertes Leitbild auszeichnet und seinen Mitarbeitenden ein spannendes Aufgabenfeld mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD Bund, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Diakonie Kork nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen, das Teamarbeit und Identifikation mit christlichen Werten in den Mittelpunkt stellt.
Diakonie Kork

Kontaktperson:

Diakonie Kork HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung

Leitungs- und Führungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Unterrichtskompetenz
Kreative Unterrichtsgestaltung
Nutzung digitaler Medien
Kommunikationsfähigkeiten
Vernetzungsfähigkeiten
Kooperationsbereitschaft
Pädagogische Nachqualifizierung
Fachliche Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Sei klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Fachschule für Sozialpädagogik und deren Angebote verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, das pädagogische Konzept und die Werte der Schule an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Institution identifizierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast, erfolgreich zu sein.

Zeige deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung

Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in deinem Gespräch durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Ausbildung von Erzieher*innen am Herzen liegt und welche innovativen Ansätze du in den Unterricht einbringen möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Frage nach der Schulentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Schule zu stellen. Zeige Interesse an den Schulentwicklungsprozessen und wie du aktiv dazu beitragen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Schule mitzugestalten.

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Standort: Kehl
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