Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachschule für Sozialpädagogik und gestalte innovative Bildungsprozesse.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit personenzentriertem Leitbild.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ab dem Schuljahr 2026/27 wird der Bildungsraum Standort Kork um das einjährige Berufskolleg für Sozialpädagogik (1BKSP) erweitert. Der Beginn der Erzieherausbildung ist für September 2027 vorgesehen. Hierfür suchen wir eine Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung, Stellenumfang 80-100 %, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben an der Fachschule für Sozialpädagogik
- Engagierte Mitwirkung im standortübergreifenden Schulleitungsteam
- Mitarbeit bei Schulentwicklungsprozessen des Bildungsraums
- Kompetenzorientierter Unterricht in einschlägigen Handlungsfeldern sowie Begleitung in der Fachpraxis
- Mitarbeit und Weiterentwicklung der inhaltlichen und strategischen Ausgestaltung der Erzieher*innenausbildung (Start: 2027), einschl. dem 1BKSP (Start: 2026)
- Mitwirkung bei der Personalführung /-entwicklung
- Vertretung innerhalb des Schulleitungsteams
- Eigenverantwortliche Kommunikation, Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem Kollegium sowie mit unseren Kooperationspartner*innen
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik bzw. einen vergleichbaren Abschluss
- ggf. Bereitschaft zur Teilnahme an einer pädagogischen Nachqualifizierung als Voraussetzung für die formale Anerkennung als Lehrkraft durch das Regierungspräsidium
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Unterrichten und an der Begleitung unserer Fachschüler*innen
- Affinität zur kreativen Unterrichtsgestaltung und zur Nutzung digitaler Medien
- Mitgliedschaft in einer christlichen Religionsgemeinschaft
Wir bieten:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung Arbeitgeber: Diakonie Kork
Als Schulleiterin (m/w/d) an unserer Fachschule für Sozialpädagogik in Kork erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sich durch ein personenzentriertes Leitbild und eine engagierte Teamkultur auszeichnet. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD Bund, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung der Erzieher*innenausbildung mitzuwirken und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Expertin in deinem Bereich zu positionieren. Teile interessante Artikel, schreibe über deine Erfahrungen und vernetze dich mit anderen Fachkräften. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht noch besser zu dir passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Schulleiterin für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schul- oder Bildungsarbeit und wie du diese in die neue Rolle einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobprofil passt, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut formulierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu dem Bewerbungsprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Schulleiterin. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Engagement oder kreative Unterrichtsgestaltung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung und die Erzieherausbildung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du die Fachschule weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Schulentwicklung
Bereite einige Fragen zur Schulentwicklung und den zukünftigen Herausforderungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Fachschule mitzuwirken. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Schule zu deinen Werten passt.
