Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und gestalte Schulentwicklungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie Kork, ein innovativer Arbeitgeber mit einem personenzentrierten Leitbild.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Anstellungsarten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes 2. Staatsexamen und Erfahrung in der Schulentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenumfang: 80 % – 100% unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Schule
- Steuerung und aktive Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen: Initiierung, Planung und Umsetzung gemeinsam mit dem Kollegium sowie schulischen und außerschulischen Partnern
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unterrichts- und Schulqualität
- Verantwortung für das Personal: Führung, Förderung, Beratung und Unterstützung des Kollegiums in pädagogischen, fachlichen und dienstlichen Angelegenheiten
- Personalakquise: Aktive Gewinnung und Ansprache von qualifizierten Kandidat:innen
- Eigenständige Gestaltung der Kommunikation sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Eltern, Schülerschaft, Schulträger, Schulaufsicht und Partnern
- Repräsentation des Schulverbundes innerhalb der Diakonie Kork sowie nach außen
Sie bringen mit:
- 2. Staatsexamen für Sonderpädagogik
- Kenntnisse im Bereich der Allgemeinpädagogik
- Erste Erfahrung in Leitungstätigkeiten oder eine Qualifikation im Bereich Schul-/ Bildungsmanagement
- Erfahrung in Schulentwicklung und Qualitätsprozessen
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsklarheit
- Steuerungs- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen
- Freude an Teamführung, Netzwerkarbeit und konzeptionellem Denken
- Schulpraktische Erfahrungen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Mitgliedschaft / Zugehörigkeit zu einer christlichen Religionsgemeinschaft
Wir bieten Ihnen:
- Einarbeitung durch das Schulleitungsteam
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Ein positives Arbeitsklima
- Besoldung für Lehrkräfte und Schulleitungen: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte (EG 15, Stufe 1-6, 5.658,38€ bis 7.854,52€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber*in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen der Diakonie Kork. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bettina Maria Herr, Schulleitung, unter Tel. 07851/84-5800 oder E-Mail: bmherr@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung.
Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund Arbeitgeber: Diakonie Kork
Die Diakonie Kork bietet eine wertvolle Ausbildung zur Hauswirtschafterin (m/w/d) in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld, das auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung fokussiert ist. Mit attraktiven Vergütungen, einem jährlichen Fortbildungsbudget und der Möglichkeit, Sonderurlaub für Prüfungen zu erhalten, fördert die Diakonie Kork nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Auszubildenden. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Kreativität und Teamarbeit schätzt und dir die Chance gibt, in einem bedeutenden sozialen Bereich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Diakonie Kork siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Diakonie Kork als Schulleiterin (m/w/d) Oberlin-Schulverbund bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Diakonie Kork möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kork vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Diakonie Kork vorzustellen.
