Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere stationären Altenhilfeeinrichtungen mit Herz und Weitblick.
- Unternehmen: Diakonie Verbund Kulmbach, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57876 - 67752 € pro Jahr.
Berufsfeld: Pflege
Einrichtung: stationäre Pflege
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Anstellungsart: ab sofort
Unternehmensbeschreibung: Der Diakonie Verbund Kulmbach ist ein zukunftsorientierter, sozial engagierter Unternehmensverbund und einer der größten Arbeitgeber der Region Kulmbach. Mit seinen vier Gesellschaften – Diakonisches Werk Kulmbach-Thurnau e.V., Geschwister-Gummi-Stiftung, DIE KITA gGmbH und DIAKO-Oberfranken gGmbH – deckt er ein breites Spektrum sozialer Dienste von der Alten-, Kinder- und Jugend- bis hin zur Behindertenhilfe ab. Unsere Altenhilfeeinrichtungen stehen für eine professionelle, zugewandte und moderne Pflege. Mit zwei stationären Senioreneinrichtungen und einem klaren Qualitätsanspruch gestalten wir ein familiäres Umfeld. In diesem Fachbereich können auf Unterstützung angewiesene Menschen selbstbestimmt leben.
Stellenbeschreibung:
- Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung beider stationärer Einrichtungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Erhalt einer positiven Führungskultur
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Verantwortung für Budgetplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung
- Gestaltung und strategische Weiterentwicklung innovativer Konzepte in Pflege, Betreuung und Personalentwicklung
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Digitalisierung, Personalstrategien, Qualitätsmanagement)
- Sicheres und verbindliches Auftreten als Vertretung des Trägers gegenüber allen Partnern, Angehörigen und Behörden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement (B.Sc.) oder vergleichbare branchenrelevante Qualifikationen
- Mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung und Qualifikation zur Heimleitung gem. gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe oder im Gesundheitswesen
- Fundierte Branchenkenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling, Personalführung und Qualitätsmanagement
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Strategisches Handeln und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern
Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsspielraum
- Ein wachsendes, professionelles und digitales Betätigungsfeld
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und moderne Strukturen
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern und zusätzliche bezahlte freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Businessbike, u.v.m.
Schwerbehinderte Menschen – und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Vorausgesetzt wird jedoch das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.
Fachbereichsleitung stationäre Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Kulmbach
Der Diakonie Verbund Kulmbach ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in der stationären Altenhilfe bietet, sondern auch ein engagiertes und professionelles Team sowie moderne Strukturen fördert. Mit attraktiven Vergütungen, zusätzlichen freien Tagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung stationäre Altenhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Kulmbach ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Kulmbach.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Kulmbach zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung stationäre Altenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Kulmbach zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Kulmbach relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Kulmbach, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Kulmbach vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
