Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Integration von Menschen in die Gesellschaft einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Neuausrichtung der Eingliederungshilfe und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Gesundheitsmanagement und Leitungserfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Ziel im Fachbereich Eingliederungshilfe ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Wir möchten einen Rahmen schaffen für die Akzeptanz von Menschen mit chronisch-psychischen Erkrankungen und deren Integration in die Gesellschaft. Zum Fachbereich gehören zwei Sozialtherapeutische Wohnstätten mit jeweils angegliederten anbieterverantworteten Wohngemeinschaften, die das gesamte Spektrum der tagestrukturierenden Maßnahmen inklusive § 1831 BGB abbilden. Der Fachbereich verfügt im ambulanten Setting über eine Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle, ein Angebot Weitere besondere Wohnformen und ein Übergangswohnen im Rahmen § 67 SGB XII.
Wir bieten Ihnen:
- eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- eine intensive und langfristige Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin
- eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen) – einem Tarifwerk, das an den öffentlichen Dienst angelehnt ist:
- eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- regelmäßige Entgelterhöhungen
- exklusive Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum)
- die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines Lebensarbeitszeitkontos
- 31 Tage Jahresurlaub
- eine umfangreiche betriebliche Altersversorgung
- eine offene und wertschätzende Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
- ein Arbeitsfeld, das Kreativität und Innovationen fördert
- ein vielseitiges Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben:
Als Fachbereichsleitung obliegt Ihnen die Koordination und die Verantwortung für den laufenden Betrieb aller zugehörigen Einrichtungen. Der Aspekt der wirtschaftlichen Betriebsführung und Organisationsentwicklung ist uns dabei genauso wichtig wie die optimale Betreuung und Begleitung der Klienten und Klientinnen sowie die Zielfokussierung. Die weiterführende Neuausrichtung des Fachbereichs mit Blick auf das Bundesteilhabegesetz wird dabei ein zentraler Bestandteil sein.
Wir wünschen uns:
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder artverwandter Studiengang
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich
- Bereitschaft zur parallelen Übernahme von Leitungstätigkeit im Fachbereich und in einer der o. g. Einrichtungen
- Interesse an einem breiten Aufgabenfeld und an vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- betriebswirtschaftliche sowie sozialrechtliche Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Fähigkeiten zur kooperativen Mitarbeiterführung und -motivation
- Umsetzung von Supervision und Weiterbildung
- umfangreiche Grundkenntnisse BTHG, ITP, SächsWTVO, SächsWTG
- PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
- Identifikation mit dem Anliegen der Diakonie und aktive Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen Sachsens (ACK)
Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Diakonie Leipziger Land Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Leipziger Land e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Eingliederungshilfe bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere offene Teamkultur fördert Kreativität und Innovation, während Sie die Möglichkeit haben, sich in einem vielseitigen Aufgabengebiet weiterzuentwickeln und aktiv zur Integration von Menschen mit chronisch-psychischen Erkrankungen beizutragen. Mit 31 Tagen Jahresurlaub und einer langfristigen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen setzen wir auf Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Diakonie Leipziger Land Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Leipziger Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Leipziger Land Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Leipziger Land e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Leipziger Land Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Leipziger Land e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Leipziger Land Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Leipziger Land e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
