Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Stiftung Diakonie Libera - ein Ort der Gemeinschaft und Teilhabe.
- Vorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Behindertenhilfeeinrichtung Christophorus-Haus in Großkmehlen eine Betreuungsfachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) vorerst befristet in Teilzeit. Menschen in ihrer Einzigartigkeit anzunehmen, ihre Würde zu achten und sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten – das ist der Kern unserer Arbeit im Christophorus-Haus.
Als Einrichtung der Stiftung Diakonie Libera verstehen wir unseren Auftrag darin, Gemeinschaft zu leben, Teilhabe zu ermöglichen und Menschen mit Behinderung verlässliche Begleiterinnen und Begleiter an die Seite zu stellen. In unserem Christophorus-Haus finden 60 erwachsene Menschen mit Behinderung in fünf Wohnhäusern auf einem großzügigen, parkähnlichen Gelände ein Zuhause. Ergänzt wird unser Angebot durch Betreute Wohngruppen in Ortrand und Lauchhammer sowie ambulante Assistenzleistungen in den Landkreisen Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster. Der angegliederte Förder- und Beschäftigungsbereich eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und gesellschaftlichen Teilhabe. Kreative, handwerkliche und naturverbundene Angebote sowie abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten schaffen Räume für Begegnung, Entwicklung und Lebensfreude. Gemeinsam mit den von uns begleiteten Menschen gestalten wir einen Alltag, der von Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Nächstenliebe geprägt ist.
Wir bieten Ihnen:
- Eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht.
- Ein engagiertes, motiviertes Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist.
- Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt - in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrung - zwischen 3.757 € und 4.153 € brutto.
- Fachkraftzulage (bis zu 210 €), Zuschläge für Schichtarbeit (55 €) sowie für Sonn- und Feiertagsdienste.
- Betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung von bis zu einem Bruttomonatsgehalt.
- 31 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag.
- Das Angebot zur Nutzung eines Dienstrades.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht.
Ihre Aufgaben:
- Die individuelle Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag.
- Der Erhalt und die Förderung vorhandener Fähigkeiten sowie die Unterstützung beim Erwerb lebenspraktischer Kompetenzen.
- Planung, Organisation und Begleitung von Freizeit- und Gruppenangeboten.
- Vertrauensvoller Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie weiteren Bezugspersonen.
- Pädagogische Arbeit wird sorgfältig und nachvollziehbar in unserem digitalen Dokumentationssystem festgehalten.
- Aktive Mitwirkung an Fallbesprechungen und Teamabstimmungen.
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Mitwirkung an der individuellen Förderplanung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).
- Alternativ Abschluss als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegefachperson, Altenpflegefachperson, Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d).
- Nachweis über einen absolvierten Arzneimittellehrgang.
- Einfühlungsvermögen, Empathie und respektvoller Umgang.
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag unserer Einrichtung.
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört, ist wünschenswert.
Kommen Sie ins Team Diakonie Libera. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Schulz telefonisch gern zur Verfügung.
Betreuungsfachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Libera
Die Stiftung Diakonie Libera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich für das Wohl von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt. Mit einer fairen Bezahlung, 31 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld auf einem großzügigen, parkähnlichen Gelände, das Raum für Erholung und Gemeinschaft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsfachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Libera schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Libera zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Libera zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Libera.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Libera suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Libera einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Libera vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
