pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Jugendwohnen

pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Jugendwohnen

Dresden Befristet 4037 - 4462 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und gestalte ihren Alltag mit.
  • Unternehmen: Stiftung Diakonie Libera, engagierte kirchliche Stiftung in Dresden.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4037 - 4462 € pro Monat.

Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Pfarrer-Dinter-Haus in Dresden eine vorerst befristet in Teilzeit.

Im Pfarrer-Dinter-Haus begleiten wir Kinder und Jugendliche, die auf ihrem Lebensweg vor besonderen Herausforderungen stehen. In unserem Jugendwohnen schaffen wir einen verlässlichen und geschützten Lebensort, an dem junge Menschen zur Ruhe kommen, Vertrauen entwickeln und neue Perspektiven für ihre Zukunft entdecken können. Mit fachlicher Kompetenz, persönlichem Engagement und einer klaren pädagogischen Haltung gestalten wir gemeinsam einen Alltag, der Orientierung gibt und zugleich Raum für Entwicklung lässt. Wir fördern Selbstständigkeit, stärken individuelle Fähigkeiten und ermutigen dazu, den eigenen Weg mutig und eigenverantwortlich zu gehen.

Unser Handeln ist getragen von unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir begegnen jedem jungen Menschen mit Respekt, Wertschätzung und dem festen Glauben daran, dass Veränderung und Wachstum möglich sind. Wir verstehen uns als verlässliche Begleiter, die Halt geben und gleichzeitig Entwicklung ermöglichen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen sowie mit Schulen, Ausbildungsstätten und weiteren Netzwerkpartnern.

Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist.

Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle beträgt - abhängig von Ihrer Vorerfahrung - zwischen 4.037 € und 4.462 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Fachkraftzulage (bis zu 200 €), Zuschlägen für Schichtarbeit (55 €), Sonn- und Feiertagsdiensten, betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie, sofern zutreffend, von einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind.

Zur Erholung stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaubs und Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag zur Verfügung. Uns ist es wichtig, Dienstpläne möglichst arbeitnehmerfreundlich zu gestalten und auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Zusätzlich unterstützen wir Ihr persönliches Wohlbefinden mit dem Angebot zur Nutzung eines Dienstrades.

Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit.

Gemeinsam mit den bei uns lebenden Jugendlichen gestalten Sie den Alltag und begleiten sie auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben – achtsam, verlässlich und mit Blick auf ihre individuellen Lebensgeschichten sowie ihr familiäres Umfeld. Dabei schaffen Sie einen Rahmen, der Halt und Orientierung gibt und zugleich Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und persönliche Entscheidungen lässt. Sie unterstützen die jungen Menschen dabei, lebenspraktische Fähigkeiten zu entwickeln, ihren Alltag zunehmend selbstständig zu strukturieren und Perspektiven für Schule, Ausbildung und Beruf zu gestalten.

Herausfordernde Situationen verstehen Sie als Teil dieses Entwicklungsprozesses und begegnen ihnen mit Geduld, Klarheit und einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Haltung. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die bewusste Gestaltung tragfähiger Beziehungen – sowohl im wertschätzenden Kontakt mit Eltern und Angehörigen als auch in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Vormündern und weiteren Netzwerkpartnern. Sie nehmen Entwicklungsprozesse aufmerksam wahr, dokumentieren diese fachlich fundiert und bringen Ihre Beobachtungen aktiv in Hilfeplangespräche und Abstimmungsprozesse ein. Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Ideen und Ihrer Offenheit, Verantwortung zu übernehmen, und tragen so zu einer verlässlichen, unterstützenden und lebendigen Gemeinschaft im Jugendwohnen bei.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder über ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im stationären Setting mit oder haben ein besonderes Interesse daran, junge Menschen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten.

Im Umgang mit Jugendlichen zeichnen Sie sich durch Empathie, Klarheit und eine verlässliche Haltung aus. Sie verstehen es, Nähe und professionelle Distanz in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen und jungen Menschen Orientierung zu geben, ohne ihnen die eigenen Schritte abzunehmen. Sie sind im Stande, Konflikte auszuhalten, zu thematisieren und lösungsorientiert zu begleiten. Sie kennen die vielfältigen Entwicklungsaufgaben der Adoleszenz und sind mit den daraus entstehenden Chancen als auch Risiken vertraut. Sie sind fähig, junge Menschen innerhalb ihrer biografischen Prägungen dort abzuholen, wo sie stehen.

Ihr pädagogisches Handeln basiert auf einer kritischen Reflexion - auch der eigenen Biografie - und ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und der Überzeugung, dass Entwicklung Zeit, Vertrauen und verlässliche Beziehungen braucht. Sie arbeiten ressourcenorientiert und sehen in jedem jungen Menschen Potenziale, die es zu entdecken und zu stärken gilt. Sie sind fähig, sich benötigtes Wissen selbstständig anzueignen und dies in die praktische Arbeit einfließen zu lassen. Sie arbeiten multiprofessionell und können ihr Handeln an einem breiten theoretischen Wissen orientieren, um in der Unterstützung komplexer Problem- und Lebenslagen gerecht zu werden.

Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft mit, Jugendliche in ihrer Verselbstständigung aktiv zu begleiten – sei es im Aufbau von Alltagskompetenzen, in schulischen oder beruflichen Perspektiven oder im Umgang mit persönlichen Herausforderungen. Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen sich mit Ihren Ideen ein und tragen zu einer vertrauensvollen und unterstützenden Zusammenarbeit im Team bei. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag unserer Stiftung und tragen diese wertschätzende, am christlichen Menschenbild orientierte Haltung in Ihrer täglichen Arbeit mit. Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angehört, ist wünschenswert.

pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Jugendwohnen Arbeitgeber: Diakonie Libera

Die Stiftung Diakonie Libera bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, einen sinnstiftenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten und dabei Ihre eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zu fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einem fairen Gehalt, 31 Tagen Jahresurlaub und der Unterstützung Ihrer Gesundheit durch Angebote wie Diensträder.

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Kontaktdaten:

Diakonie Libera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Jugendwohnen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft im Jugendwohnen und frage nach möglichen Gesprächen oder Informationsveranstaltungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Unterstützung von Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Jugendwohnen mit Bravour zu bestehen

Empathie
Klarheit
Verlässliche Haltung
Konfliktlösungskompetenz
Ressourcenorientierung
Pädagogische Reflexion
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Jugendlichen gearbeitet oder besondere Fähigkeiten? Lass es uns wissen! Wir suchen nach Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen einbringen können.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du für die Stelle geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Libera vorbereitet

Verstehe die Werte der Stiftung

Mach dich mit den diakonischen Werten und dem Selbstverständnis der Stiftung Diakonie Libera vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen im Jugendwohnen verstehst.

Zeige Empathie und Klarheit

Im Umgang mit Jugendlichen ist es wichtig, Empathie zu zeigen, aber auch klare Grenzen zu setzen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Balance in deiner Arbeit hältst und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle als pädagogische Fachkraft entscheidend ist.