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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von erzieherischen Maßnahmen für Eltern und Kinder.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3615 - 4636 € pro Monat.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unseren Mutter‑Vater‑Kind Bereich im WohnRaum Iserlohn, ab sofort einen Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit 19,5 bis 35 Wochenstunden / Tarif BAT‑KF SD 8b. WohnRaum bietet insgesamt 18 vollstationäre Plätze in Form von Wohnungen für Mütter und Väter mit ihren Kindern, die sich direkt am Bürostandort in zentraler Lage von Iserlohn befinden.
Das Angebot richtet sich an Eltern(teile) mit einer psychischen Erkrankung oder geistigen Behinderung und deren Kind(er), die ein längerfristiges Betreuungssetting benötigen und ggf. auch dauerhaft auf Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Erziehung ihrer Kinder angewiesen sind. Sie suchen neue Herausforderungen und haben Lust, mit komplexen Familiensystemen intensiv zu arbeiten? Kreative Lösungen, neue Wege, Partizipation, Krisenbewältigung und Flexibilität sind für Sie keine Fremdwörter. Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind ein Unternehmen, welches Ihnen Wege der fachlichen Weiterentwicklung und vielfältige Aufstiegs‑ und Veränderungsmöglichkeiten bietet. Informieren Sie sich gerne auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen
- Begleitung und Umsetzung der Gesundheitsfürsorge
- Durchführung von Kompetenztrainings und Freizeitmaßnahmen
- Vorbereitung von Berichten und Stellungnahmen für Jugendämter und anderen Institutionen
- Anleitung, Betreuung und Begleitung der Eltern (-teile)
- Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern
- Begleitung bei der Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
Womit wir bei Ihnen punkten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.615,11 € – max. 4.636,68 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT‑KF (berechnet auf Grundlage einer 39‑Stunden‑Woche).
- Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage; Zusatzurlaub für Schicht‑ und Wechseldienst
- Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie
- Bezahlte Fort‑ und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual‑, Erlebnis‑, Medienpädagogik, Deeskalation u.v.m.
- Aufstiegsmöglichkeiten: zur stellvertretenden Gruppenleitung/Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage und Auszeit für Mitarbeitende u.v.m.
- Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage
- Und: (E‑)Bike‑Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)
Das bringen Sie mit
- Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung im Mutter‑Vater‑Kind‑Bereich, Berufseinsteiger:innen sind jedoch herzlich willkommen.
- Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht‑ und Wochenenddienst sowie Rufbereitschaften für den WohnRaum Iserlohn.
- Sie besitzen die Führerscheinklasse B.
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 01.01.1970 geboren sind).
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Frau Fladrich steht Ihnen unter 02331/33 00 487 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser … Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark‑Ruhr.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Mutter-Vater-Kind-Gruppe Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Mutter-Vater-Kind-Gruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Evangelischen Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, mit denen Mütter und Väter in der Betreuung konfrontiert sind. Zeige, dass du kreative Lösungen und Flexibilität mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung und Heilerziehungspflege. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt online bewerben. So bist du schnell im Rennen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Mutter-Vater-Kind-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Mutter-Vater-Kind-Bereich hast, teile diese unbedingt mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zügig bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Mütter und Väter in schwierigen Lebenslagen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie für ihre Situation hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit komplexen Familiensystemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schicht- und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.