Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Schüler:innen im Offenen Ganztag.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Erzieher OGS Regenbogenschule (m/w/d) EUR 3.578 - 5.190
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige Gmb H, suchen für unser Angebot OGS in Hemer Regenbogen Schule ab eine: n Erzieher / Kinderpfleger (w/m/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden Tarif BAT‑KF SE 8b.
Die Regenbogen‑Schule ist eine Förderschule mit Förderschwerpunkt Sprache im Primarbereich.
Ziel der Schule ist es, Kinder mit derartigen Sprachauffälligkeiten so zu fördern, dass sie später wieder ohne sonderpädagogische Förderung am Unterricht der Regelschulen teilnehmen können.
- Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Erzieher / zum Kinderpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts mit.
- Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Berufseinsteiger: innen sind jedoch herzlich willkommen.
- Sie haben Freude, die Inhalte der Arbeit aktiv mitzugestalten.
- Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und deren Familien.
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter: innen, die nach dem geboren sind).
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Schüler: innen im Offenen Ganztag
- Unterstützung der Kinder in ihrer sprachlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote in den Bereichen Spiel, Kreativität, Bewegung und Freizeitgestaltung
- Unterstützung und Begleitung bei der Lernzeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und den Eltern
- Womit wir bei Ihnen punkten
- Unbefristeter
Tarifvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.578,87 € - max. 5.190,90 brutto/Monat auf Grundlage des Tarifs BAT‑KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage
- Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual‑, Erlebnis‑, Medienpädagogik, Deeskalation u. v. m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienz‑Tage und Auszeit für Mitarbeitende u. v. m.
- Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage
- Und: (E-)Bike‑Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Zeit Wert Konten (z. B. für Sabbaticals)
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher OGS Regenbogenschule (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Die Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Hagen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Pflege älterer Menschen kümmert und dabei stets das Motto 'Mit einem guten Gefühl zuhause!' lebt.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher OGS Regenbogenschule (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher OGS Regenbogenschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
