Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Handicap bei ihrer beruflichen Entwicklung und führe Bildungsangebote durch.
- Unternehmen: Iserlohner Werkstätten gGmbH, ein engagiertes Unternehmen für Inklusion.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Handicap positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43800 - 48800 € pro Jahr.
Die Iserlohner Werkstätten gGmbH ist ein Unternehmen mit 260 Mitarbeitenden, das sich der beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap widmet und fünf Standorte in Iserlohn und Umgebung betreibt.
Responsibilities:
- assistieren und begleiten Menschen mit Handicap bei der Entwicklung ihrer Arbeitspersönlichkeit,
- führen pflegerische Tätigkeiten durch,
- planen und führen arbeitsbegleitende Bildungs- und Qualifizierungsangebote durch,
- erstellen Dokumentationen,
- richten Arbeitsplätze nach ergonomischen und pädagogischen Grundsätzen ein,
- nehmen an Teamsitzungen teil und arbeiten mit einem multiprofessionellen Team zusammen.
Benefits:
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, damit Sie sich schnell zurechtfinden.
- Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Eine faire, tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
- Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, um Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – ohne Wochenend- und Schichtdienst.
- Vielseitige Benefits wie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, um sich aktiv erholen zu können.
Qualifications:
- Sie haben eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Ergotherapeut*in, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und haben Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap.
- Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Kommunikationsstil auf Augenhöhe.
- Eine positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für Sie selbstverständlich.
Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Die Iserlohner Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft, während die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit Handicap überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Sozialkompetenz und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Iserlohner Werkstätten gGmbH zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine positive Einstellung und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Handicap. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du gelernt hast, um dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Iserlohner Werkstätten gGmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Handicap verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Handicap unterstützt hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und deinen offenen Kommunikationsstil verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsatmosphäre.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine positive Einstellung zu Menschen mit Handicap während des gesamten Interviews. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Ein offener und wertschätzender Kommunikationsstil wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
