Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Klient:innen in der Pflege und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Führender Arbeitgeber im Bereich Pflege mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege oder Interesse an einer Tätigkeit in diesem Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Wir über uns Du möchtest die Stelle wechseln? Oder gleich die Stadt? Vielleicht hat sich auch deine private Situation verändert? Lass uns drüber reden! Wir sind so flexibel, wie du es bist! Wir suchen Pflege(fach)kräfte – auch in Leitungsfunktion – für den ambulanten und stationären Bereich in Voll- oder Teilzeit- für die Regionen MK, HA, EN, UN 13 Pflegeeinrichtungen und 13 Diakoniestationen bieten dir die Flexibilität, die du brauchst! Wir, die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen und die Evangelischen Pflegedienste, mit Sitz im schönen Hagen in Westfalen, sind führende Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 1500 Mitarbeitende kümmern sich um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis, im Kreis Unna und im Ennepe-Ruhr-Kreis. ***Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist übrigens keine Voraussetzung mehr für eine Beschäftigung bei uns*** Du kümmerst dich um unsere Klient:innen, wir uns um Dich! Existenzsicherheit – z. B. mit einem Abschluss als Altenpfleger:in, GuK oder Pflegefachfrau:mann verdienst du z. B. 3.414 brutto/Monat oder mehr; Steigerung bis auf 4.188 € brutto/Monat je nach Betriebszugehörigkeit, Qualifikation und Funktion möglich (Stand Sept. 2025) + Zeitzuschläge, Sonderentgelte, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergeldzuschläge für Kindergeldberechtigte. Zukunftssicherung – mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge Freizeit – bis zu 36 Tage Urlaub/ Jahr Mehr Geld – durch Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.) Fortschritt – Nutzung modernster Technik z.B. Dokumentation über das iPad/ Smartphone Wissen – mit Fort- und Weiterbildungen zur PDL, WBL o.ä. – sowohl online als auch in Präsenz Struktur – durch eine strukturierte Einarbeitung an deinem neuen Arbeitsplatz Perspektive – gute Aufstiegsmöglichkeiten – egal ob Fach- oder Führungskarriere Individualität – durch Kommunikation und Beteiligung an Projekten Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Familie und Job – Elterntouren / Elterndienste, damit deine Kinder nicht zur kurz kommen Angehörige – Wir unterstützen dich auch bei der Pflege deiner Angehörigen – KZP/ LZP/ ambulant. Homeoffice – Deine Bürotage kannst du auch im Homeoffice machen. Jetzt kommst du! • Du bist Pflegehelfer:in , Pflege(fach)kraft, Altenpfleger:in, Gesundheits – und Krankenpfleger:in evtl. sogar mit Leitungsqualifikation oder möchtest als ungelernte Kraft in der Pflege unterstützen. • Du arbeitest am Puls der Zeit. • Deine Fachkenntnisse sind auf dem aktuellen (pflegerischen) Stand. Deine Tätigkeiten Je nach Qualifikation und Ausbildung findest du deinen neuen Arbeitsbereich. Dafür besprechen wir in einem Gespräch deine Vorstellungen und unsere freien Arbeitsbereiche. Zusammen werden wir das Bestmögliche finden. Dein Kontakt Du hast noch Fragen, ruf uns gerne einfach an. Unsere Recruiterin Inga Küll Tel.: 02331 – 3809134 freut sich auf deinen Anruf. Du machst Dir gerne selbst ein Bild? Hospitationen sind bei uns im Bewerbungsprozess integriert. Wir bevorzugen online Bewerbungen. Natürlich kannst du dich aber auch mit deinem Lebenslauf postalisch bei uns bewerben. In jedem Fall kommen wir schnellstmöglich auf dich zu. Diakonie Mark- Ruhr Pflege und Wohnen / Ev. Pflegedienste Mark- Ruhr Martin- Luther- Straße 11 58095 Hagen Wir freuen uns auf dich!
Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Möglichkeit von Hospitationen! So kannst du dir ein Bild von unserem Team und der Arbeitsweise machen. Das zeigt uns auch dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel in deinen Vorstellungen! Wir bieten viele verschiedene Arbeitsbereiche an, also sprich offen über deine Wünsche und wir finden gemeinsam die beste Lösung für dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher für dich und uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Flexibilität!: Da wir in der Pflege flexibel sind, zeig uns, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das ist besonders wichtig für die verschiedenen Bereiche, in denen wir arbeiten.
Bewirb dich online!: Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So geht's schneller und einfacher – und wir können direkt auf deine Bewerbung reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Mark-Ruhr und die Evangelischen Pflegedienste verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Pflegeeinrichtungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Arbeitsbedingungen, der Einarbeitung oder den Aufstiegsmöglichkeiten hast. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir die Chance, mehr über die Stelle zu erfahren, die du anstrebst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Egal ob du als Pflegehelfer:in oder in einer Leitungsfunktion bewirbst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer und überzeugender.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich offen über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.