Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr, ein wertebasiertes und krisensicheres Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder in Sozialpädagogik, Berufserfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4122 - 5823 € pro Monat.
Vollzeit
Brunebecker Straße 8, 58454 Witten
Mit Leitungsfunktion
12.06.26 EUR 4.122 – 5.823
Über uns
Ab dem 1. August 2026 startet die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH, die 59 evangelische Kitas in den Regionen Hagen, Iserlohn, Witten, Wetter, Herdecke, Breckerfeld, Hattingen, Altena und Balve unter einem Dach bündelt.
Was wir bieten:
- Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
- Unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub plus Bildungsurlaub
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 15 – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.122 € und 5.823 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind
- Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Job Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste
- Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.
Das bringen Sie mit:
- Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
- Berufserfahrung als Einrichtungsleitung / stellvertretende Einrichtungsleitung / Gruppenleitung oder mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz (KiBiz NRW) und in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und weiteren digitalen Tools
- Freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für verschiedene Zielgruppen (Eltern, Kinder, Mitarbeitende, Netzwerkpartner etc.)
- Kenntnisse in der Elementarpädagogik
Ihre Tätigkeiten:
- Übernahme aller administrativen Aufgaben im Kita-Alltag
- Personalführung und -koordination
- Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Partnern sowie Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Teilnahme an verschiedenen Leitungsrunden und Netzwerktreffen
- Durchführung und Beachtung von Qualitätsmanagement-Richtlinien
- Als Fachkraft gestalten Sie die pädagogische Arbeit im Team mit und setzen diese in den Gruppen um. Das beinhaltet sowohl die Förderung der Kinder (von 2 Jahren bis zum Schuleintritt) in allen Bereichen als auch die Dokumentation und die Beratung von Eltern rund um die Entwicklung der Kinder.
Kontakt:
Unsere dreigruppige Kindertageseinrichtung (1 x Gruppenform I, 2 x Gruppenform III) in Witten ist ein Ort, wo Groß und Klein zusammenkommen, um ein Stück des Lebens gemeinsam zu erleben – und das auch gerne auf unserem großzügig angelegten Außengelände. Religiöse Erziehung bildet das Fundament unserer Arbeit, Familienintegration und Inklusion spielen bei uns aber auch eine entscheidende Rolle. Neben unserer Professionalität sind Nähe, Wärme und persönliche Zuwendung entscheidend für uns.
Kontakt: fabian.tigges@diakonie-mark-ruhr.de – 02331 3809 180
janina.ruiz@diakonie-mark-ruhr.de – 02331 3809 302
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Deshalb richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter, Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung.
Pädagogische Fachkraft als Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer unbefristeten Stelle, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt eine herzliche und inklusive Arbeitsatmosphäre dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und gemeinsam an der Förderung der Kinder arbeiten können.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
